具体的な業務内容
【大宮】法人営業（時計担当）〜将来のリーダー候補／プライム市場上場／残業時間10H
【海外売上比率80％／国内外47拠点を展開するCASIOブランド／育休取得率：女性94％、男性63％／年休125日以上／定着率92％】
■職務内容：
事務機流通／代理店営業（BtoB営業）／量販店営業をお任せします。
既存顧客を中心に担当品目の商談を行っていただきます。
■業務詳細：
関東北信越9県内の時計専門店、家電量販店、ホームセンター流通の営業担当として下記業務をお任せいたします。
・時計製品を中心とした企画立案営業
・CASIO製品の拡販、シェア拡大
【出張に関して】
日帰りが中心ですが出張が週1回程度発生する可能性がございます。
もし休日発生した場合は振替休日は必ず取得いただきます。
【担当エリア】
関西、中四国エリアの時計品目得意先全般を担当
各社の業務量に応じて担当社数は変更になります。業務量はある程度一律になるように分配しており、営業部でも残業時間は10時間程に抑える事が出来ております。
【組織構成】
今回の部署には20名程の社員が所属しています。部長級もしくは支店長クラスの元、各チーム3,4名で構成されており、各チームにリーダーがいます。将来的にはこのリーダー職を担っていただきたいと考えております。
■働き方：
平均残業時間は10時間程と非常に働きやすい環境環境が整っています。
■全社就業環境：2025年時点
在宅勤務：全社出社比率50％程度
年間休日：125日以上
時差勤務制度：7：20〜10：50の間に出社
平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年
正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度）
育休取得率：女性94.4％、男性63％
■当社の特徴：
・G-SHOCKを主力とした時計製品やその他コンシューマ事業に強みを持ち、圧倒的なブランド力で業績好調中です。EC販売事業も強化しており、国内だけでなく、グローバルに事業拡大をしております。
・カシオ計算機が誇る自社製品のロイヤルファン拡大に向けて、ユーザーのライフスタイルを楽しめる魅力的なデザイン展開や、ユーザー体験価値向上を目的としたアプリケーションソフト開発にも積極的に取り組んでおります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
