（株）夏空 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 1 件

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（株）夏空 評判・口コミ・評価の一覧

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  • [（株）夏空]
    カスタマーサポート 20代後半女性 正社員 年収300万円 の口コミ

    2.7
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2014年度

    出世の口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    アルバイトから社員になる人も多く、新卒と中途で特に差は感じなかった。
    待遇などもそこまで変わらないと思う。アルバイトで優秀であれば、社員になる話しがくるような感じでした。
    特に男性社員はアルバイトから社員へ昇格する人が多かったです。
    新卒社員は辞める人も結構いたので、中途社員のほうがアルバイトから社員になったりして、継続して勤務する人が多かった。
    会社もだんだんアルバイトから採用したほうが安心となったのか、新卒よりそちら重視になっていったように思います。
    一時期は新卒採用に大変時間と労力をさいて力を入れていて、新卒採用で社員採用していましたが、新卒で費用をかけて採用してもすぐに辞めてしまうなら、男性営業などはアルバイトから社員にしたほうがよいという風潮に変わったように思います。
    なので新卒でも中途でも、結果さえ出せば問題なく馴染める会社ですし、働いてるメンバーも受け入れる体制が整っているのでそれによる差別などは感じられませんでした。

    投稿日:（記事番号:710042）
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キャリコネで見られる（株）夏空の評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「アルバイトから社員になる人も多く、新卒と中途で特に差は感じなかった。 待遇などもそこまで変わらないと思う。アルバイトで優秀であれば、社員になる話しがくるような感じでした。 特に男性社員はアルバイトから社員へ昇格する人が多かったです。 新卒社員は辞める人も結構いたので、中途社員のほうがアルバイトから社員になったりして、継続して勤務する人が多かった。 会社もだんだんアルバイトから採用したほうが安心となったのか、新卒よりそちら重視になっていったように思います。 一時期は新卒採用に大変時間と労力をさいて力を入れていて、新卒採用で社員採用していましたが、新卒で費用をかけて採用してもすぐに辞めてしまうなら、男性営業などはアルバイトから社員にしたほうがよいという風潮に変わったように思います。 なので新卒でも中途でも、結果さえ出せば問題なく馴染める会社ですし、働いてるメンバーも受け入れる体制が整っているのでそれによる差別などは感じられませんでした。」のような、実際の社員が投稿した口コミが観覧でき、 他にも（株）夏空の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。