株式会社ジョイフルの評判総合情報ページです。株式会社ジョイフルの社員や元社員による株式会社ジョイフルの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社ジョイフル総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
株式会社ジョイフル口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを探す
職種から口コミを探す
株式会社ジョイフルの平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員30人）
- 投稿者の平均年収
- 397.1万円
- 年収範囲
- 158万～612万円
- 平均年齢
- 30.5歳
- 投稿者数
- 正社員30人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
株式会社ジョイフルの職種別平均年収
職種 平均年収 営業 464万円 人事・総務・法務 543万円 職種 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 378万円 -
株式会社ジョイフルの年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 344万円 454万円 436万円 - -
株式会社ジョイフルの職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 営業 20代 - 30代 482万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 20代 349万円 30代 421万円 40代 394万円 50代 -
年収分布
株式会社ジョイフルの評判・口コミ
-
株式会社ジョイフル 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む転勤が頻繁にあるため、長期間同じ店舗で働くことが難しいです。新しい環境での学びは多いものの、クルーとの関係を深める時間が限られています。年齢を重ねると体力的な負担が増し、管理職を目指すことになりますが、そこで求められるのは高い管理能力です。
また、本社の対応には改善の余地があります。年末調整がオンラインで行われるのですが、システムの不具合で手続きが進まず、マネージャーに相談しても解決されないことがありました。最終的には自分で確定申告を行う羽目になり、サポート体制の不備を感じました。良い点を挙げるのは難しいですが、改善が進めば働きやすい環境になる可能性はあると思います。
-
株式会社ジョイフル 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、同年代と比べると高めに感じることもありますが、実際には残業代が大きな割合を占めています。残業が多い分、年収はボーナスと合わせてそれなりに高くなりますが、基本給自体はそれほど高くない印象です。評価制度については、基準が明確でないため、給与の変動が予測しづらいです。ただし、年に一度の昇給はあり、短期間で昇進するケースも見られます。特に、入社して間もなく店長に昇進することも可能で、店長手当が支給される点は魅力的です。全体として、給与は残業に依存する部分が大きいですが、昇進のチャンスがあるため、キャリアアップを目指す人には向いているかもしれません。
-
株式会社ジョイフル 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む社会保険の適用には申請が必要で、場合によっては認められないこともあります。通勤手当は支給されますが、金額が少ないと感じることがあります。退職金は3年以上勤務した場合に支給され、確定拠出年金制度も利用可能です。福利厚生として、慶弔見舞金や結婚祝い、入院手当、出産祝いなどがあり、証明書類の提出が必要です。年に一度、社内で親睦会が開催され、食事代の一部がキャッシュバックされるのは嬉しいポイントです。オフィス環境については、休憩室が狭く、PC作業がしづらいと感じることがあります。店舗によって駐車場の広さが異なるため、通勤手段を考慮する必要があります。全体的に、福利厚生は充実しているものの、改善の余地があると感じる部分もあります。
-
株式会社ジョイフル 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読むアルバイトの人数やシフトの状況によって、休みの取りやすさが大きく変わります。人手が足りていれば、週に2日休むことも可能ですが、逆に不足していると月に4日休むのも難しいことがあります。本社勤務の場合は、基本的に土日祝日が休みとなっているようです。
店舗運営においては、自分でルールを設定し、従業員がそれに従って動いてくれると、安心して任せられるので、やりがいを感じることができます。しかし、休日でも仕事の連絡が来ることがあり、完全にリフレッシュするのが難しいと感じることもあります。仕事のことが頭から離れず、心から休めないことがあるのが課題です。
-
株式会社ジョイフル 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点全国に拠点を持つため、安定した経営基盤があり、倒産のリスクは低いと感じています。しかし、業務量が多く、休日が少ないため、自己成長のための時間を確保するのが難しいのが現状です。毎日の生活が仕事中心になりがちで、帰宅後は疲れてすぐに寝てしまうことが多いです。仕事とプライベートのバランスを取るのが難しいと感じることもありますが、安定した職場環境で働けることは大きな魅力です。改善が望まれる点もありますが、全体としては安心して働ける職場だと思います。
-
株式会社ジョイフル 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む本社と現場の間に大きな溝があり、方向性が一致していないと感じます。本社は売上を伸ばすために高価格の商品を次々と導入しますが、現場の負担を考慮していないようです。以前は調理工程の基準がありましたが、今ではその基準が曖昧になっています。現場のスタッフは疲弊しており、本社からのサポートが不足していると感じています。特に人手不足が深刻で、コロナ禍や社会保険の適用拡大がその状況を悪化させています。しかし、上層部はこの現実を直視せず、過去の経験に基づいて「耐えられる者だけが評価される」という考えを持ち続けています。さらに、エリアマネージャーが現場の声を上に伝えないため、改善の兆しが見えません。職場の人間関係も複雑で、退職者が出ても店長だけが謝罪する状況が続いています。全体として、企業文化や体制に変化が見られず、改善が必要だと強く感じます。
-
技術の評判・口コミを読む
アルバイトとして働いていましたが、勤務時間は基本的に守られていました。ただし、忙しい時期には1〜2時間の残業が発生することもありました。社員は店長1人で、他はパートやアルバイトが中心のため、人手が足りないときは店長がカバーに入ることが多かったです。24時間営業のため、店長が夜勤をこなした後、短時間で再び出勤することもあり、かなりの負担がかかっているようでした。
一方で、24時間営業の利点として、早朝、昼、夜、深夜といった多様なシフトが選べるため、家庭の事情や他の仕事との両立がしやすい環境でした。実際に日中は本業を持ちながら、夜に数時間だけアルバイトをしている人もいました。
ただし、店舗によっては人手不足が深刻で、特に田舎の店舗では社員が過度に負担を強いられることもあるようです。パートの女性が多く、長年働いている人が影響力を持つこともあり、そうした環境に馴染めない人は長続きしないこともあります。深夜の人員確保が難しいため、急な欠勤があると社員がカバーに入らざるを得ず、体力的にも精神的にも厳しい状況になることがあります。
しかし、問題のない店舗に配属されれば、シフトの調整がしやすく、働きやすい環境が整っていると感じました。
-
管理部門の評判・口コミを読む
エリアマネージャーの説明が非常に明確で、社会人経験の有無に関わらず理解しやすいと感じました。特に学生アルバイトに対する配慮が行き届いており、言葉遣いも丁寧で安心して働けます。職場の雰囲気は店舗によって異なりますが、良好なコミュニケーションが取れる環境が整っており、組織間の交流も活発です。失敗を恐れずに何度でも挑戦できる風土があり、降格後の再昇格も珍しくありません。ただ、更衣室が待機室に近いため、陰口が聞こえてくることがあるのは改善の余地があるかもしれません。ダイバーシティに関しては、まだ発展途上といった印象ですが、今後の取り組みに期待しています。
株式会社ジョイフル社員の年収・給与明細を紹介
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 160,000円 20,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 10,000円 200,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計200,000円 0円 0円 200,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月3時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 260万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給200,000円の内訳
-
基本給 160,000円 時間外手当 20,000円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給200,000円の内訳として、基本給が160,000円で80％、時間外手当が20,000円で10％、時間外手当以外の手当が20,000円で10％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、350万円貰えると満足できる。
- 年
株式会社ジョイフル転職・中途採用面接
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：店長ポジション
- 職種：店長
- 面接時期：2020年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
これまでの仕事で大変だったこと
前職について話をしたが、畑違いの仕事だったためか反応が微妙だった。やはり飲食店勤務経験者が有利かと思う。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
地元で有名なファミリーレストランチェーン店だから。選考結果を聞く前に他社で内定が出た為、選考自体をしたが場合によっては行く未来もあったと思う。クルーとして働いていた経験が学生時代あるが現場は慢性的に人不足なので内定率は高いと思う。
株式会社ジョイフル業績情報
- 売上高
- 729億円
- 営業利益
- 4億円
- 経常利益
- 6億円
- 平均年収
- ---万円
- 従業員数
- ---人（連結）
- 平均年齢
- ---歳