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やりがいの口コミ
働いていたのは１０年以上前の事なので今とは状況が変わっているかもしれないという前置きはさせて下さい。※選択できるのが２０２０年だったのでそちらにチェックを入れました。
１人にたいしての仕事量や重みは多いので負担に思う人もいるかと思いますが､個人的には待遇は良かったので妥当だと思っています｡
働いていた当時は誰がかけても会社が潤滑に回らなくなるのは明白だったので簡単に休めないというプレッシャーはありましたが､それなりにやりがいを持って働けてはいました｡
個人の評価で給与が上がっていく制度ではなく､勤続年数で給与が上がっていました。1年ごとに５,０００円アップでした。
私は､社員で退職したので分かりませんが､もしかすると役職者に昇進すると個人の評価としての昇給もあったかもしれません。
社風は､お互いを干渉しない雰囲気なので仕事の失敗でみんなの前で怒鳴られるという事はないのですが､自分自身で気づかないちょっとした非常識な所や気が利かない所を教えてくれる人がいないので社会人として成長するためには自分で客観的に考えないといけないので個人的にはその事がとても強く不安に思っていました。
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やりがいの口コミ
働いていたのは１０年以上前の事なので今とは状況が変わっているかもしれないという前置きはさせて下さい。※選択できるのが２０２０年だったのでそちらにチェックを入れました。
１人にたいしての仕事量や重みは多いので負担に思う人もいるかと思いますが､個人的には待遇は良かったので妥当だと思っています｡
働いていた当時は誰がかけても会社が潤滑に回らなくなるのは明白だったので簡単に休めないというプレッシャーはありましたが､それなりにやりがいを持って働けてはいました｡
個人の評価で給与が上がっていく制度ではなく､勤続年数で給与が上がっていました。1年ごとに５,０００円アップでした。
私は､社員で退職したので分かりませんが､もしかすると役職者に昇進すると個人の評価としての昇給もあったかもしれません。
社風は､お互いを干渉しない雰囲気なので仕事の失敗でみんなの前で怒鳴られるという事はないのですが､自分自身で気づかないちょっとした非常識な所や気が利かない所を教えてくれる人がいないので社会人として成長するためには自分で客観的に考えないといけないので個人的にはその事がとても強く不安に思っていました。