サンマリーナ・オペレーションズ(株) の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 1

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サンマリーナ・オペレーションズ(株) 評判・口コミ・評価の一覧

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  • 残業・休日出勤の口コミ

    残業はなるべくしない方向で社をもって取り組みをしています。ただ24時間365日オープンのホテル業となるので、フロントラインや料飲部門においては残業せざる負えない従業員も多く、部門ごとの労働体制の見直し、業務の効率化の推進は必要だと思います。効率性の悪い社員も中にはいます。

    休日については規定の日数を取得するよう奨励されますが、ホテル業全体に言える事ですが年間休日数が他業種より少なく、年末年始や正月、ゴールデンウィークも繁忙期となるので基本的には出勤となります。イベントやトラブルが発生した場合は休日出勤を言い渡される事もあります。(その場合は後日代休を取らせてもらえます。)

    ただ社員の協力体制はあるので家庭の事情に合わせてのシフトの調整や、従業員通しでの休日の調整をし、なるべくプライベートの時間も大切にできるようチームの中でお互い最大限のサポートをしていました。

    マネージャー以上のポジションになると月に約1日の割合でホテルに宿泊し、緊急時の対応にも備える責任者として、ナイトマネージャーのシフトがあります。 ... 続きを読む

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サンマリーナ・オペレーションズ(株)の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • 福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった!」などを教えてください。
  • どのような人が出世しやすいですか?または出世コースについて教えてください。