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レポート数 1 件
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CBRE Czech Republic評判・口コミ・評価
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CBRE Czech Republicの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時属人的な社風が強いので、あるものごとに対してルールを決めても、そのルールを決めた人が退職したり異動したら自然消滅するので ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いプロパー社員である総合職の意識＆能力の低下が著しい。まともな人材が入ってきていない？のもあるだろうが、それ以上に教育体制 ... 出世の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
人数の大幅拡大に比例して、売上も伸びている。ただし業界内、特に財閥系はどこも同じとは、仕事のやり方・考え方が古い。また上 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
退職理由の口コミ
有給があまり自由に取れずに働いていたけど、会社の雰囲気はとてもいい方だと思う。仕事は忙しくとてもきつい。個人的な用事があ ... 退職理由の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
私の年代の業界水準では平均くらいはいただいていたように思いますので不満はありませんでした。昇給は年に１万弱はあがっていた ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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CBRE Czech Republic転職・中途採用面接
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：Industrial
- 職種：コンサルティング営業
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
日系企業とヨーロッパ企業のビジネス文化の違いについて問われた。
ジャパンデスクをセントラルヨーロッパでどのように立ち上げるのが良いと思うかということをいきなり聞かれて、仕事を自分でデザインできる会社だと思った。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
前職に比べて、担当エリアが増え知識や経験が広がると思った。他国での日本企業のニードを把握できる良い機会だとおもったから。基本的に職場に日本人はいないので英語ができることが必須条件。また日本のお客様とのやり取りも多いので社会人経験が必要。