CBRE Czech Republic の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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CBRE Czech Republicの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。CBRE Czech Republicの社員や元社員によるCBRE Czech Republicの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

CBRE Czech Republic転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [CBRE Czech Republic]
    40代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：Industrial
    • 職種：コンサルティング営業
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    700万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    日系企業とヨーロッパ企業のビジネス文化の違いについて問われた。

    ジャパンデスクをセントラルヨーロッパでどのように立ち上げるのが良いと思うかということをいきなり聞かれて、仕事を自分でデザインできる会社だと思った。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    前職に比べて、担当エリアが増え知識や経験が広がると思った。他国での日本企業のニードを把握できる良い機会だとおもったから。基本的に職場に日本人はいないので英語ができることが必須条件。また日本のお客様とのやり取りも多いので社会人経験が必要。

    投稿日:（記事番号:736707）
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