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レポート数 1 件
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北沢産業株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
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30代
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40代
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- 平均--時間
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北沢産業株式会社評判・口コミ・評価
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北沢産業株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見現経営者の方は、本社が遠く東京事業部はフルリーモートになったこともあり、会ったことはないですが、次期社長は直属の上司だっ ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
休日出勤は基本的に、というかほぼほぼない。
もともとシフトで休みの日に、どうしてもの業務が入ってしまったときは、代わり ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
インフラ企業ということもあり、安全に対する意識が高いと感じている。
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年収・給与の口コミ
「年功序列型」であると感じる。賞与については通常とは別に、業績によっては特別賞与も支給される。
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やりがいの口コミ
中小企業なので、一点集中型の業務ではなく、横断的に様々な業務に関われるチャンスがある。結果として自身のスキル向上に繋がり ... やりがいの口コミの続きを読む
北沢産業株式会社転職・中途採用面接
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[北沢産業株式会社]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)
部下が指示に従わないなど問題行動があった場合どのように対処しますか。
ご質問のような場面に直面した場合は、個別面談やOJTなどで繰り返し指導や教育を行っていくつもりです。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
書類選考後、面接となりますが、2回行われます。
1次面接は総務2名。
2次面接は社長、総務2名、部門担当者2名。
圧迫面接ではなく、オーソドックスな質問が多いと思います。
マッチングすれば2次面接の場で採用をもらえます。