北沢産業株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
北沢産業株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。北沢産業株式会社の社員や元社員による北沢産業株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
北沢産業株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[北沢産業株式会社]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：法人営業
- 2014年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員、管理部門）
部下が指示に従わないなど問題行動があった場合どのように対処しますか。
ご質問のような場面に直面した場合は、個別面談やOJTなどで繰り返し指導や教育を行っていくつもりです。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
書類選考後、面接となりますが、２回行われます。
１次面接は総務２名。
２次面接は社長、総務２名、部門担当者２名。
圧迫面接ではなく、オーソドックスな質問が多いと思います。
マッチングすれば２次面接の場で採用をもらえます。