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    【福岡市】Digital Government Anywhere Talent<PS>【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡市】Digital Government Anywhere Talent<PS>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/18
    • 掲載終了予定日:2024/07/17
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡市】Digital Government Anywhere Talent<PS>

    デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。

    ■職務内容:
    戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。

    ■キャリアパス・成長の機会:
    ・幹部層に近いところでの経験
    ・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験
    ・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験
    ・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会

    <応募資格/応募条件のつづき>
    ■必須条件:
    【Manager以上】(下記全ての経験)
    ・コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験
    ・SIプロジェクト(要件定義〜運用等)に、プロジェクト管理者として参画した経験
    ・大規模プロジェクトの経験
    ・クライアントリレーション、ベンダー管理の経験
    ・課題解決/提案能力
    ■歓迎条件:
    ・グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守(ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing)のチームリーダー
    ・ITインフラの構想/計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築/更改プロジェクトの経験者
    ・データセンター要件定義/選定/利用計画立案の経験者 (同時複数DCや国内外DCの経験があれば、尚可)
    ・企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者 (特にクラウド)
    ・企業全体のIT戦略策定の実務経験者
    ・システム開発方法論に関するコンサルティング経験者
    ・ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者
    ・技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方
    ・社会人3年目以上、英語力(TOEIC800点以上)
    ・CISA/PMP/ITIL/CBCI/CISSP いずれかの資格保有者

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ◆Senior Associate(下記のいずれか)
      ・コンサルティングファームで、SIプロジェクト(要件定義〜運用等)に参画した経験
      ・SIerで、SIプロジェクト(要件定義〜運用等)に参画した経験
      ・HW/SWベンダーで、SIプロジェクト(要件定義〜運用等)に参画した経験

      ※その他、必須条件/歓迎条件は職務内容欄の最下部に記載※

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      福岡オフィス
      住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F
      勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/博多駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:45〜15:45
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:15〜17:15

      給与

      <予定年収>
      590万円〜1,500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜
      固定残業手当/月:110,000円〜(固定残業時間50時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      360,000円〜(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定
      ■昇給:年1回
      ■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■休日:土、日曜、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、統合記念日
      ■休暇:年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:公認会計士企業年金基金

      <教育制度・資格補助補足>
      集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修〜Advisory University〜、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等

      <その他補足>
      慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等
      ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      PwCコンサルティング合同会社
      設立 1983年1月
      事業内容
      ■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】
      https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c
      ■部門紹介Webページ
      https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
      従業員数 4,500名
      本社所在地 〒1000004
      東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
      URL http://www.pwc.com/jp/ja.html
    • 応募方法