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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 74 件

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PwCコンサルティング合同会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.3
平均年収
883万円
世代別
最高年収
20代
752万
30代
1040万
40代
1208万
月の残業時間
平均58.3時間
月の休日出勤
平均1.0日
有休消化率
平均57%

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PwCコンサルティング合同会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：6人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 818万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 691万円 1,008万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 691万円
    30代 1,008万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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PwCコンサルティング合同会社転職・中途採用面接

  • [PwCコンサルティング合同会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：FSI
    • 職種：経営コンサルタント
    • 2018年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    900万円
    入社
    入社後の年収
    900万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    コンサルタントの役割は何か

    顧客に対しての仮説を持った上での論点の提示、解決策の検討、インパクトの提示などであり、クライアントが課題と思っていないことについても、外部目線でアドバイスする立場にあるべきである

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由：コンサルタントを目指していたため
    応募準備：他社比較でのアプライ先企業の研究に加え、自分の場合は運が良かったが、アプライ先と一緒にプロジェクトをしたことがあったちめ、客観的に感じた感想に加え、自身の理想像との擦り合わせを行った
    面接プロセス：一次面接→パートナークラス1人、二次面接→SMクラス3人、最終面接→人事1人
    アドバイス：自身の理想コンサル像は描いた上で、なぜアプライ先か、そこで何をしたいかを明確にしておくことだと思います。また、ケース面接はありますが、そこは教科書の勉強が人により実施すれば問題ないと思います。

    投稿日:（記事番号:892856）

  • [PwCコンサルティング合同会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：Consulting
    • 職種：コンサルタント
    • 2018年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    700万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接プロセス：3回。人事、現場社員、役員 … 続きを読む

    投稿日:（記事番号:824589）
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キャリコネで見られるPwCコンサルティング合同会社の年収・評判・面接体験

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