デジタル法規制リサーチャー【TRC-CRR】【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎Associate/Senior Associate
・英語の法規制やガイドラインを理解し、日本語のレポートとしてまとめる能力
・口頭および文書によるコミュニケーションスキル
◎Manager以上
上記に加えて以下いずれかの経験
・自社または顧客の各国法規制対応を統括した経験
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考

■歓迎条件：
法律事務所、コンサルティングファーム、事業会社における実務経験


＜語学力＞
必要条件：英語中級

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲 ：当社の定める場所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
7:00〜22:00

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜1,060,000円
固定残業手当/月：110,000円〜290,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円〜1,350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社報酬規定により決定
■昇給：年1回
■業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土、日曜、祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）
■休暇：年次有給休暇、年次有給休暇、出産特別休暇、育児特別休暇、育児休業など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金

＜教育制度・資格補助補足＞
■集合研修（コアスキルトレーニング、ナレッジシェア）
■海外研修
■English Program（対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等）
■部門勉強会等
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■慶弔見舞金、団体生命保険
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）
■カウンセリング制度
■Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）
■ベビーシッター利用補助（上限5万円／月）
■マッサージルーム常設　等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし