• PwCコンサルティング合同会社

    【在宅勤務可】ナレッジマネジメント ※働き方◎/業界未経験歓迎/<コンサルティングマネジメント>【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅勤務可】ナレッジマネジメント ※働き方◎/業界未経験歓迎/<コンサルティングマネジメント>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/08/29
    • 掲載終了予定日:2024/11/20
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅勤務可】ナレッジマネジメント ※働き方◎/業界未経験歓迎/<コンサルティングマネジメント>

    【ナレッジマネジメントの専門性を磨ける/WLB重視で在宅勤務を推奨/残業月10〜20時間想定/プライベートとの両立可能】

    Practice CoE-Value Designチームに属するKM (Knowledge Management) ユニットでは、PwCコンサルティング社内のナレッジ(プロジェクト資料等)を集約・管理し、その活用支援を行うことにより、コンサルタント業務のサポートをしています。会社の規模拡大そして昨今の社会情勢を受け、より効果的かつ安全なナレッジの活用が重要となってきています。会社にとって不可欠なインフラであるKM業務を担当いただける方、そしてより良いKMを一緒につくり上げていただける方を募集しております。

    ■担当業務:
    ・社内のナレッジ(プロジェクト資料等)の収集
    ・サニタイズ(非公開とすべき情報の除外作業等)
    ・KMシステムの運用管理
    ・社内のナレッジが適切に活用されているかのモニタリング
    ・より良いKMづくりのためのテクノロジー活用や改善策などの提案・企画
    ※将来的には、オペレーションリーダーとして活躍いただく可能性もあります
    (ご本人の希望や能力に応じて社内でキャリアアップの機会があります)

    ■部門からのメッセージ
    KMはコンサルティング会社にとって特に重要なインフラです。会社の要となるインフラづくりに興味のある方を歓迎します! KMチームは、トップダウンではなく、メンバー全員が積極的にアイディアを出し合ってKMをつくり上げていく自由な雰囲気があり、ワークライフバランスも取りやすいチームです。そんな環境で会社のナレッジを皆が効果的かつ安全に活用できるインフラを一緒に作っていきませんか? ご応募お待ちしております!

    ■アピールポイント:
    ・ワークライフバランス(WLB)を重視し、リモートワーク・在宅勤務を推奨しております。残業時間は10〜20時間の想定です。個人のライフステージを尊重しており、子育て世代のプライベートとキャリアの両立もできます。
    ・本チームは2019年創設の新しい組織で中途採用者の比率も97%と高いため、新しく入られる方がなじみやすい環境です。
    ・戦略策定や構想策定など幅広いコンサルティングプロジェクトの中に入り込み、課題解決に直接貢献できます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・コンサルタントとのやり取り、他部門との連携を行うコミュニケーション能力
      ・コンサルタントが作成したナレッジ(プロジェクト資料等)の内容を正確に理解できる
      ・システムの運用管理に関する中級レベルのスキル(IT部門担当者やベンダーと連携して取り組み、スキルを獲得できる)
      ・基本的なITスキル(PPT、Excel、Wordなど)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
      勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:15〜17:15

      給与

      <予定年収>
      500万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):285,610円〜
      固定残業手当/月:76,560円〜(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      362,170円〜(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定
      ■昇給:年1回
      ■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始(12月29日〜1月3日)、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:公認会計士企業年金基金

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修〜Advisory University〜、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等

      <その他補足>
      慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等
      ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      4ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      PwCコンサルティング合同会社
      設立 1983年1月
      事業内容
      ■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】
      https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c
      ■部門紹介Webページ
      https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
      従業員数 4,500名
      本社所在地 〒1000004
      東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
      URL http://www.pwc.com/jp/ja.html
    • 応募方法