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    テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】/福岡【dodaエージェントサービス 求人】

    テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】/福岡【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/12/19
    • 掲載終了予定日:2025/03/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】/福岡

    テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】は、下記6つの職務内容から構成されております。

    最もあてはまる職種を軸に多様なPJを経験することで複数軸を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームです。
    1. エンタープライズ・アーキテクチャ・コンサルタント
    2. ITストラテジーコンサルタント
    3. ビジネス/アプリケーションアーキテクチャ・コンサルタント
    4. デジタル・ストラテジー・コンサルタント
    5. データアーキテクチャ/データマネジメントコンサルタント
    6. デジタル・ITガバナンス・コンサルタント (Global Digital & IT Governance)

    各職務内容の詳細については、以下URLよりご確認ください。
    https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C1000000n3OWqEAM

    ▽テクノロジーアドバイザリーサービスのご紹介
    https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/technology.html

    ▽サービス事例(ゼロトラスト・アーキテクチャ実現支援サービス) のご紹介
    ttps://www.pwc.com/jp/ja/services/digital-trust/cyber-security-consulting/zero-trust-architecture.html

    ◆以下のいずれかにあてはまる方優遇
    ・グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守のチームリーダー
    ・ITインフラの構想/計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築/更改プロジェクトの経験
    ・データセンター要件定義/選定/利用計画立案の経験
    ・企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験
    ・企業全体のIT戦略策定の実務経験
    ・システム開発方法論に関するコンサルティング経験
    ・ITシステム構築における構築・運用、上流工程の経験
    ・TOEIC(R)800点以上
    ・CISA/PMP/ITIL/CBCI/CISSP いずれかの資格

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験
      ・ SIプロジェクト(要件定義〜運用等)に、プロジェクト管理者として参画した経験
      ・ 大規模プロジェクトの経験
      ・ クライアントリレーション、ベンダー管理の経験
      ・ 課題解決/提案能力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      福岡オフィス
      住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F
      勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/博多駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:15〜17:15

      給与

      <予定年収>
      600万円〜2,000万円

      <賃金形態>
      月給制
      固定手当:管理職は管理監督者手当、非管理職はみなし残業時間(30時間/超過分は手当を追加支給)が該当

      <賃金内訳>
      月額(基本給):365,000円〜1,210,000円
      その他固定手当/月:95,000円〜330,000円

      <月給>
      460,000円〜1,540,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※想定年収は業績賞与を含んだ金額です
      ※給与は経験・能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します
      ■昇給・昇格:年2回
      ■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ※有給休暇の日数は入社日により減少の可能性あり
      ■休日:土、日、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、PwC Japan Group Day
      ■休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:公認会計士企業年金基金

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■集合研修
      ■海外研修、語学研修
      ■部門勉強会
      ■資格取得支援制度 等

      <その他補足>
      各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等
      ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      4ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      PwCコンサルティング合同会社
      設立 1983年1月
      事業内容
      ■企業概要:
      ・PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。
      ・「やさしさが生む、強さがある。」同社の強さの根底には、"コラボレーション"という特有の文化や、いつでも上司やチームに相談できる空気感があります。会社全体に流れるやさしさが、成果や強さにつながっています。
      従業員数 4,500名
      本社所在地 〒1000004
      東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
      URL http://www.pwc.com/jp/ja.html
    • 応募方法