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    SAPコンサルタント【ET-ES】/大阪【dodaエージェントサービス 求人】

    SAPコンサルタント【ET-ES】/大阪【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    転勤なし
    フレックス勤務
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/12/19
    • 掲載終了予定日:2025/03/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    SAPコンサルタント【ET-ES】/大阪

    【担当業務】
    1.業務/IT改革の全体計画策定支援
    ・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
    2.業務改革支援
    ・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義)
    ・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育)
    3.SAP導入支援
    ・要件定義 、設計、開発、テスト、移行
    4.本番稼働後サポート
    ・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援
    ・業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出
    5.大規模プロジェクトマネジメント支援
    ・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理
    6.SAPロールアウト/ロールイン支援(グローバル案件)

    【担当業界】
    業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。

    【担当領域】
    ・会計(財務会計、管理会計、予算管理、連結会計)
    ・ロジスティック(販売、購買、生産)
    ・アナリティクス(BW、SAC)
    ・アドオン開発(開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ)
    ・Basis、インフラ
    ・Business Technology Platform

    【具体的なプロジェクト】
    ・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う)
    ・S/4HANA導入プロジェクト(会計領域・ロジスティック領域)
    ・予算管理、連結会計システム(BPC・FC)導入プロジェクト
    ・グローバル経営管理システム構築プロジェクト(グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化)
    ・SAP導入PMO支援プロジェクト
    ・ERP導入時もしくは導入後のDXプランニングおよび、当該ソリューション導入プロジェクト

    【人員構成】
    ・業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、事業会社出身の方(システム知見なしの方)やSI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・大学卒業以上
      ・社会人経験
      コンサルティング経験者:4年以上
      コンサルティング業務未経験者:5年以上
      ・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
      ・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード(PM)経験
      ・ SAP導入における業務改革およびチェンジマネージメント経験
      ・ Private Cloud、Public Cloud、Ariba、Concur等のクラウドソリューションの経験


      <語学補足>
      ・日本語ネイティブレベル、N1相当の日本語スキル・ビジネスレベルの英語力・ビジネスレベルの中国語力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪オフィス
      住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階
      勤務地最寄駅:各線/大阪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:15〜17:15

      給与

      <予定年収>
      600万円〜2,000万円

      <賃金形態>
      月給制
      固定手当:管理職は管理監督者手当、非管理職はみなし残業時間(30時間/超過分は手当を追加支給)が該当

      <賃金内訳>
      月額(基本給):365,000円〜1,210,000円
      その他固定手当/月:95,000円〜330,000円

      <月給>
      460,000円〜1,540,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※想定年収は業績賞与を含んだ金額です
      ※給与は経験・能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します
      ■昇給・昇格:年2回
      ■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ※有給休暇の日数は入社日により減少の可能性あり
      ■休日:土、日、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、PwC Japan Group Day
      ■休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:公認会計士企業年金基金

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■集合研修
      ■海外研修、語学研修
      ■部門勉強会
      ■資格取得支援制度 等

      <その他補足>
      各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等
      ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      4ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      PwCコンサルティング合同会社
      設立 1983年1月
      事業内容
      ■企業概要:
      ・PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。
      ・「やさしさが生む、強さがある。」同社の強さの根底には、"コラボレーション"という特有の文化や、いつでも上司やチームに相談できる空気感があります。会社全体に流れるやさしさが、成果や強さにつながっています。
      従業員数 4,500名
      本社所在地 〒1000004
      東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
      URL http://www.pwc.com/jp/ja.html
    • 応募方法