秋田県警察 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで
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秋田県警察年収・給与明細・賞与（ボーナス）
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 60,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 20,000円 0円 0円 330,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,000,000円 0円 0円 1,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月50時間 月20時間 月5日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 496万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給330,000円の内訳
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基本給 250,000円 時間外手当 60,000円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給330,000円の内訳として、基本給が250,000円で75.8％、時間外手当が60,000円で18.2％、時間外手当以外の手当が20,000円で6.1％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 700万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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残業代を申請しにくい環境である。
最近は、働き方改革で残業や休暇の取得が奨励されており、働く場所によっては休暇が取れら場合があるが、全てはそこのトップ次第。以前は、休暇は冠婚葬祭程度なら年に数日取れる程度であり、中にはそのような考えの方も多く、大変ブラックである。
また、部署によっては突発的な呼び出し、休日出勤、残業が多い状況に身体的にも精神的にもきつい。
基本的に勤務形態は、8時半から17時15分までの勤務、8時半から翌日8時半までの勤務などある。
また、不規則であり、日勤勤務であっても週に1日程度夜間勤務があり、業務により、朝から遅くまでご飯食べずに行うことや仮眠なども取らないことが多い。
女性は優遇されてる面があるので、きつい仕事(遭難)現場など体力が必要な業務はほぼ当たらない。
休みであっても、公私混同であるため、事前に届出制でどこに行くか書類で出したり、許可をもらう必要がある。
また、休みの日でも上司などから連絡が来たりするため、常に仕事を気にしなければならない。出かけられる範囲も規定があるため、なかなか市外などへの旅行、買い物などは行きにくい現状にある。 - 福利厚生について
- 育児休暇、産休などの福利厚生はしっかりしているので、必ず取れる。
また、旅行などで宿泊施設の割引制度、助成金などあるが、部署によっては使える人と使えない人の差が出る。
- 年