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レポート数 1 件
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株式会社JAWA秋田評判・口コミ・評価
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株式会社JAWA秋田の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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ソニーグループの社風は非常に自由で、個々の社員が自分らしく働ける環境が整っています。各種イベントや交流の場が多く設けられ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
ソニーグループで働く最大の魅力は、個々のアイディアを尊重する文化と、挑戦する機会が豊富にあることです。私も複数のプロジェ ... やりがいの口コミの続きを読む
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会社の雰囲気も非常に良く、個人の意見を尊重し合う文化が根付いています。自分の考えを信じ、深く考え抜くことが求められるため ... 働く環境の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
主にブランドコンセプト策定やデジタルマーケティングのプロジェクトに携わりました。大手家電メーカーのブランド刷新プロジェク ... やりがいの口コミの続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
博報堂コンサルティングに勤務して数年間、多くのプロジェクトに関わりました。特に印象に残っているのは、クライアントのブラン ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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株式会社JAWA秋田転職・中途採用面接
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：保育園
- 職種：教師・インストラクター
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
会社の社会的立ち位置の説明とそれに対する理解と意欲
意表をつく質問ではあったが、事前にHP等で理念を理解していたことから理念に基づく言葉で意欲を伝えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
正社員採用と給与の高さ、園の規模やまだ設立から間もなかったことなどが応募理由。
HPやブログを事前にいろいろ観た方がよい。理念が強いので共感できる部分をふくらませて自分の言葉で思いを伝えられるようにしておいた方がいい。マニュアルは通用しないので自分の考えや思いを自分の言葉で伝える練習をした方がいい。