株式会社JAWA秋田 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 1 件
株式会社JAWA秋田の評判総合情報ページです。株式会社JAWA秋田の社員や元社員による株式会社JAWA秋田の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社JAWA秋田評判・口コミ・評価
現在口コミがありません
是非最初の投稿者になってみませんか?
株式会社JAWA秋田の同業他社評判・口コミ・評価一覧
-
残業・休日出勤の口コミ
休みは非常に取りやすい。正社員であれば、夏季冬季の休みに加えて年休もしっかりある。全てを加えたら週休3日程になるのではな ... 続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
転職後のギャップの口コミ
一族経営が濃く2代目への不安があり多くの社員が退職していった。セクハラパワハラは日常の体育会ノリ。高学歴を好むがさせてる ... 続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
残業は人材関係なら発生するレベルでとくに過酷な残業はなかった。仕事中土日にでることはある。電話当番はすうかげうに一度回っ ... 続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社JAWA秋田転職・中途採用面接
-
40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：保育園
- 職種：教師・インストラクター
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
会社の社会的立ち位置の説明とそれに対する理解と意欲
意表をつく質問ではあったが、事前にHP等で理念を理解していたことから理念に基づく言葉で意欲を伝えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
正社員採用と給与の高さ、園の規模やまだ設立から間もなかったことなどが応募理由。
HPやブログを事前にいろいろ観た方がよい。理念が強いので共感できる部分をふくらませて自分の言葉で思いを伝えられるようにしておいた方がいい。マニュアルは通用しないので自分の考えや思いを自分の言葉で伝える練習をした方がいい。