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レポート数 1 件
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株式会社JAWA秋田評判・口コミ・評価
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株式会社JAWA秋田の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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女性の働きやすさの口コミ
社長が女性だったこともある会社なので、女性の管理職は非常に多く、当たり前のように女性マネージャや部長クラスがいました。ま ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
噂で言われてるほど休日出勤はない。ただし残業は多く、退社時間は23時を越えることが多い。また、残業代もプロジェクトによっ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時評価が社内での師弟関係や所属するプロジェクトの売上に依拠しており、実力よりも人との巡りあわせや配属の運に左右されてしまっ ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
総務や業務系については、ほとんど残業が無く、プライベートも充実させることが可能。調査系については、毎日夜遅くまで残業し、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
職員は年齢給のため、年々昇給していく。給与水準は、世間一般の平均年収よりはもらえていると思う。残業については自己申告制で ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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株式会社JAWA秋田転職・中途採用面接
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：保育園
- 職種：教師・インストラクター
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
会社の社会的立ち位置の説明とそれに対する理解と意欲
意表をつく質問ではあったが、事前にHP等で理念を理解していたことから理念に基づく言葉で意欲を伝えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
正社員採用と給与の高さ、園の規模やまだ設立から間もなかったことなどが応募理由。
HPやブログを事前にいろいろ観た方がよい。理念が強いので共感できる部分をふくらませて自分の言葉で思いを伝えられるようにしておいた方がいい。マニュアルは通用しないので自分の考えや思いを自分の言葉で伝える練習をした方がいい。