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レポート数 1 件
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株式会社JAWA秋田評判・口コミ・評価
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株式会社JAWA秋田の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースまだ出来て間もない会社でしたので、特に役職ということは設けてはなく、各自がどうしたいか、
会社運営をする為にはどういう ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
ＤＭ系とＣＳ系で違うが、ＤＭは新しいサービスを手がけられたりして面白い面も。単に営業だけだと数字ばかり負わされるのでサー ... やりがいの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース役員とつながりがある人。オーナー会社なので、親族になれば即出世です。中途の方が上になりやすいが、そこから上がるのは少ない ... 出世の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
能力に応じた評価をしてもらうためには、スタッフ側からのアピールが必要です。派遣先の担当者には伝えづらいことなので、当然で ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
職場の人間関係については派遣される職場次第であるため、運の要素が絡んできます。コミュニケーション力はあるに越したことはな ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社JAWA秋田転職・中途採用面接
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：保育園
- 職種：教師・インストラクター
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
会社の社会的立ち位置の説明とそれに対する理解と意欲
意表をつく質問ではあったが、事前にHP等で理念を理解していたことから理念に基づく言葉で意欲を伝えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
正社員採用と給与の高さ、園の規模やまだ設立から間もなかったことなどが応募理由。
HPやブログを事前にいろいろ観た方がよい。理念が強いので共感できる部分をふくらませて自分の言葉で思いを伝えられるようにしておいた方がいい。マニュアルは通用しないので自分の考えや思いを自分の言葉で伝える練習をした方がいい。