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レポート数 1 件
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株式会社JAWA秋田評判・口コミ・評価
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株式会社JAWA秋田の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
派遣社員だったため、派遣就業先によります。私が派遣されていたところは居たところは残業する人を募集しており、お金に困ってい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
派遣社員のため、時給制でした。従って、査定とかも特にありませんでした。ただ、派遣先が期間満了した際に、次の派遣先もお世話 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
給料は、派遣先によることが大きく、同じようなスキルを持っていても、派遣先によっては安く買いたたかれる。
また、就業開始 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生は、一般の各種保険は完備しているが、その他については皆無。この点は正社員（エンジニア）でもほぼ変わらないらしく、 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
週２～３日の出勤日だったので、別の仕事と掛け持ちをしていれば十分生活できる報酬の額でした。また、派遣でのお仕事も優遇して ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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株式会社JAWA秋田転職・中途採用面接
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：保育園
- 職種：教師・インストラクター
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
会社の社会的立ち位置の説明とそれに対する理解と意欲
意表をつく質問ではあったが、事前にHP等で理念を理解していたことから理念に基づく言葉で意欲を伝えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
正社員採用と給与の高さ、園の規模やまだ設立から間もなかったことなどが応募理由。
HPやブログを事前にいろいろ観た方がよい。理念が強いので共感できる部分をふくらませて自分の言葉で思いを伝えられるようにしておいた方がいい。マニュアルは通用しないので自分の考えや思いを自分の言葉で伝える練習をした方がいい。