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レポート数 1 件
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株式会社JAWA秋田評判・口コミ・評価
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株式会社JAWA秋田の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
人間関係のフラットさは魅力の一つだと思います。社長や役員でも肩書きで呼ばず、「さん付け」で呼び合い、声が掛けやすい風土で ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース典型的な日系企業の昔体質の会社でした。上司の意見が絶対なので、自分の意見よりも、常に上司の意見を優先しないといけない雰囲 ... 出世の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職は、何人かいます。女性向けの商品が多いため、女性が活躍できる部署が多いです。そのため、仕事もバリバリしながら ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
向上心を持って続けることが出来れば、看護師長を目指すことは十分可能と考えます。なぜなら、看護系は女性社会のため、男性のラ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
良くも悪くも、医療系の漫画で語られる雰囲気に近いです。若いうちは特に、接待や多々の飲み会への参加しないといけない雰囲気で ... 働く環境の口コミの続きを読む
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株式会社JAWA秋田転職・中途採用面接
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：保育園
- 職種：教師・インストラクター
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
会社の社会的立ち位置の説明とそれに対する理解と意欲
意表をつく質問ではあったが、事前にHP等で理念を理解していたことから理念に基づく言葉で意欲を伝えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
正社員採用と給与の高さ、園の規模やまだ設立から間もなかったことなどが応募理由。
HPやブログを事前にいろいろ観た方がよい。理念が強いので共感できる部分をふくらませて自分の言葉で思いを伝えられるようにしておいた方がいい。マニュアルは通用しないので自分の考えや思いを自分の言葉で伝える練習をした方がいい。