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レポート数 1 件
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株式会社JAWA秋田評判・口コミ・評価
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株式会社JAWA秋田の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
給与の中に見込み残業時間が含まれているが、21時退社を徹底しているため、夜中まで働かされるということはまずない。
新卒 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース自ら手を挙げないとなかななかフォーカスされないが、自発的にアピールすればそれなりに昇格や昇給の機会はあると思う。
良く ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
最低限の社保、健康診断、休暇等はあるが、プラスアルファの手当や福利厚生などは一切ない。家賃手当などはほしいところである。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
コミット文化が根付いているが最近はその文化も薄れつつあり、よくも悪くも普通の会社。役員や事業責任者クラスはみなさん文化を ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
人によって振れ幅が多く、いつまでも低賃金の人もいれば、驚くほど高い年収で入社される方もいる。
昇給の基準などはよくわか ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社JAWA秋田転職・中途採用面接
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：保育園
- 職種：教師・インストラクター
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
会社の社会的立ち位置の説明とそれに対する理解と意欲
意表をつく質問ではあったが、事前にHP等で理念を理解していたことから理念に基づく言葉で意欲を伝えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
正社員採用と給与の高さ、園の規模やまだ設立から間もなかったことなどが応募理由。
HPやブログを事前にいろいろ観た方がよい。理念が強いので共感できる部分をふくらませて自分の言葉で思いを伝えられるようにしておいた方がいい。マニュアルは通用しないので自分の考えや思いを自分の言葉で伝える練習をした方がいい。