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レポート数 1 件
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株式会社JAWA秋田評判・口コミ・評価
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株式会社JAWA秋田の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時能動的な人間でないと務まらない状況でした。配属された店舗とその上司で、その後のキャリア・評価も左右されてしまう形態です。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース出世コースという部分でお話をすると、政治が上手な人、内容がどうであれ会社の業績をアップさせることができた人は出世できるで ... 出世の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
高度な専門知識をクライアントから要求される為、難易度の高い企業税務の問題を検討することにより、日々自分自身の知識やスキル ... やりがいの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース年功序列ではなく、実力主義であり、パーフォマンスが高い者は高く評価され昇進しやすいが、逆を言えばパーフォーマンスを出さな ... 出世の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
肉体労働の割には安い報酬。早出、遅出、日勤、準夜、深夜勤務があり、シフト制の休みです。慣れればシフトも良いですが、体内時 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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株式会社JAWA秋田転職・中途採用面接
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：保育園
- 職種：教師・インストラクター
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
会社の社会的立ち位置の説明とそれに対する理解と意欲
意表をつく質問ではあったが、事前にHP等で理念を理解していたことから理念に基づく言葉で意欲を伝えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
正社員採用と給与の高さ、園の規模やまだ設立から間もなかったことなどが応募理由。
HPやブログを事前にいろいろ観た方がよい。理念が強いので共感できる部分をふくらませて自分の言葉で思いを伝えられるようにしておいた方がいい。マニュアルは通用しないので自分の考えや思いを自分の言葉で伝える練習をした方がいい。