株式会社JAWA秋田 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社JAWA秋田の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社JAWA秋田の社員や元社員による株式会社JAWA秋田の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社JAWA秋田転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社JAWA秋田]
    40代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：保育園
    • 職種：教師・インストラクター
    • 2017年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    280万円
    入社
    入社後の年収
    280万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）

    会社の社会的立ち位置の説明とそれに対する理解と意欲

    意表をつく質問ではあったが、事前にHP等で理念を理解していたことから理念に基づく言葉で意欲を伝えた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    正社員採用と給与の高さ、園の規模やまだ設立から間もなかったことなどが応募理由。
    HPやブログを事前にいろいろ観た方がよい。理念が強いので共感できる部分をふくらませて自分の言葉で思いを伝えられるようにしておいた方がいい。マニュアルは通用しないので自分の考えや思いを自分の言葉で伝える練習をした方がいい。

    投稿日:（記事番号:856710）
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