株式会社損害保険ジャパン総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.1
- 仕事のやりがい
- 2.7
- ストレス度の低さ
- 2.4
- 休日数の満足度
- 3.9
- 給与の満足度
- 3.3
- ホワイト度
- 3.2
- 総合評価
- 3.1
- 月の残業時間
- 平均20.7時間
- 月の休日出勤
- 平均0.2日
- 有休消化率
- 平均62%
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株式会社損害保険ジャパン年収・給与の統計データ（年収データ対象：258人）
平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業 | 531万円 |
| 技術(ソフトウェア関連） | 898万円 |
| 人事・総務・法務 | 359万円 |
| 事務（財務・会計・経理） | 438万円 |
| 広報・企画・マーケティング | 518万円 |
| カスタマーサポート | 451万円 |
| 金融専門職 | 545万円 |
| その他 | 409万円 |
平均年収
年代別平均年収
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 441万円 |
| 30代 | 604万円 |
| 40代 | 762万円 |
| 50代 | 847万円 |
平均年収
職種&年代別平均年収
| 職種 | 年代 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 営業 | 20代 | 471万円 |
| 30代 | 616万円 | |
| 40代 | 1,346万円 | |
| 50代 | - | |
| 人事・総務・法務 | 20代 | 359万円 |
| 30代 | - | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 事務（財務・会計・経理） | 20代 | 367万円 |
| 30代 | 596万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 広報・企画・マーケティング | 20代 | 435万円 |
| 30代 | 617万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| カスタマーサポート | 20代 | 364万円 |
| 30代 | 572万円 | |
| 40代 | 474万円 | |
| 50代 | - | |
| 金融専門職 | 20代 | 476万円 |
| 30代 | 657万円 | |
| 40代 | 667万円 | |
| 50代 | - | |
| その他 | 20代 | 412万円 |
| 30代 | 402万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - |
-
株式会社損害保険ジャパン 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む -
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社損害保険ジャパン 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む -
株式会社損害保険ジャパン 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
社風は旧安田火災のイケイケで、体育会の主将経験者がほとんど。陽キャでリア充の大学生活を送っていないと辛い印象。早計、MARCH、関関同立出身者が圧倒的多数で、旧帝、地方国立はマイノリティです。キラキラ女子も数多く存在。地味でおとなしい人には、居心地が悪そうです。 ... 続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- ルートセールス
- 50代後半男性
- 正社員
- 年収800万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:936819） -
株式会社損害保険ジャパン ライバル企業の評判・口コミ
ライバル企業の評判・口コミを読む- 企画営業
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収800万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: （記事番号:929011） -
株式会社損害保険ジャパン 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点損保ジャパンの１番メジャーな商品は自動車保険であるが、自動車や火災保険などの既存の市場が飽和状態になり、今後の成長の可能性が限られている中、第三分野や企業向けの賠償保険など新しい分野に注力することが重要だと考えられている。しかし、直接顧客に販売することは少なく、代理店による販売が主流であるため、代理店の行動変革が難しい状況にある。既存の自動車や火災保険がまだまだ主流であるため、新しい保険商品のウェイトを上げることが課題である。 ... 続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 企画営業
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収800万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: （記事番号:928909） -
株式会社損害保険ジャパン やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読む -
株式会社損害保険ジャパン 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
女性も営業などでバリバリ働いています。でも、時短を使って働く社員もいますので、自分のライフスタイルなどに合わせることが可能だと思います。 ... 続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 営業事務・管理事務
- 40代前半女性
- 正社員
- 年収280万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2022年度
投稿日: （記事番号:915750） -
株式会社損害保険ジャパン 転職後のギャップの評判・口コミ
転職後のギャップの評判・口コミを読む転職後のギャップの口コミ
転勤になったら車などは売って担当になった会社にあわせた車に強制的に買い替え。昔ほど強制的に買えってのは無くなってきているが、直接ではないがそれとなしに買ったほうが風当りいいよみたいなことを言われたりする。
車好きにはおすすめの会社かも。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 企画営業
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収800万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: （記事番号:929014） -
株式会社損害保険ジャパン 経営者の評価の評判・口コミ
経営者の評価の評判・口コミを読む経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見SOMPOホールディングスの社長は、筑波大学体育学群卒でサッカーに打ち込んでいたこともあり、まさに体育会の会社です。 MaaSの本格展開による自動車保険マーケットの縮小、恒常的な気候変動による火災保険の赤字の定着化等、損害保険会社を取り巻く環境は逆境です。以前ホールディングスのブランドステートメントであった「保険の先へ挑む」を再考し具現化することに注力しなければ、当社のみならず業界に未来はありません。 ... 続きを読む
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- 50代後半男性
- 正社員
- 年収800万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:936821）
株式会社損害保険ジャパンおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:950956） -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
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-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:946648） -
月
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:944137）
株式会社損害保険ジャパン転職・中途採用面接
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：デジタル戦略室
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2016年度
選考期間：1ヶ月応募2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員
デジタル戦略室でどういった貢献ができるか
デジタル戦略室では、AI、ビッグデータなどに対する技術的なアプローチを求められている。もちろんそれは重要だが、どうビジネスに活かすかの視点が一番重要だと考えている。
そのために御社の戦略でどういった領域での成長を志向しているかを捉え、それに必要な仕組みを作り出す。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
正直どういう人材を求めているのかがよくわからなかった。
何でもできるスーパーマンを求めているのであれば、そうした人材は市場にでてこないし、googleなどに行くのだと考える。
自社の中で十分必要な内容が検討されていなかった認識があった。
今は違うかもしれないが、金融で開発しているSIerと、AI等を作業しているエンジニアではシステム開発者といっても考え方が全く違うので、通常のAIの常識だけでなく、相手側の環境もある程度想像した上で話したほうがいいと感じます。
当時はまだbuzzword的な感じでAIなどやっていた気がします（今は違うと思いますが）投稿日: （記事番号:844014） -
40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業事務
- 職種：経理
- 2012年度
選考期間：2週間応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員
志望動機
女性の多い職場であることと、損保の仕事内容を少しは知っているのかとの質問があるのかということと志望動機きかれました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
自宅から近いことが一番の志望動機でした。女性が活躍する職場で雰囲気もいい感じでしたが、損保の仕事自体をよく理解していなかったので不安になり辞退を決めました。しっかりと事前に調べて応募する出来だったと思いました。
投稿日: （記事番号:546710）
株式会社損害保険ジャパン会社概要
- 企業名
- 株式会社損害保険ジャパン
- 住所
- 東京都新宿区西新宿1-26-1
- 業界
- 保険業
- 代表者
- 佐藤 正敏
- 設立年月
- 1944年2月12日
- 沿革
- 2014年9月に損害保険ジャパン日本興亜株式会社に合併
- 上場区分
- 非上場