TAKLAM の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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TAKLAM 退職理由の口コミ一覧

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  • 退職理由の口コミ

    給料が低く、昇進制度もなく、福利厚生などもなく、評価制度もないため、仕事への意欲があがらず、また、出勤日も不定期で不規則かつ会社として管理もできていないため、働きずらい環境であった。特に一番の退職の理由としては、毎年4回~8回という頻度で給料の支払いの遅延がおこり、1ヵ月以上も連絡もなく給料が支払われない状況になる。従業員の給料および生活の事を優先して考えられない会社であり、数年にわたり改善を要求したが、改善される見込みがなかったため、退職を決めた。

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