中部薬品株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.5 /5.0 レポート数 55

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中部薬品株式会社 退職理由の口コミ一覧

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  • 退職理由の口コミ

    競合他社と比較して1店舗辺りの売上が低い傾向がある。一部の稼ぎどころ地域の店舗の売上は高く利益を稼げているがそれらの地域もこれから進出してくる競合の店舗に取られていくのは必須。
    顧客の需要に応えていくことより、自分たちの定めた目標達成のために売り込む商品を選定したりサービスを提供している感がある。
    そのため、客が望んでもいないのに無理やり声掛けをおこない他の買い物をしに来ているのにその客は販売推奨品の説明を受けることになったり、経費削減優先で1店舗辺りの人員が割り振られているため各店舗は充分に顧客応対できる環境にない状態である。
    会社が客のためを思っているとは思えない。
    各々の業務目標達成への思惑のために施策が生まれており、上の人間の目標達成のために下は動くことになるが、下の人間は上の人間に怒られないために動いている。自腹を切って販売推奨品の成績を作っている同僚や上司が多すぎる。
    従業員の割引制度もあくまで会社の利益を増やすための制度であり割引対象となる商品は医薬品や化粧品、健康食品のなかで利益の多い商品限定である。昨年より従業員の割引制度による買上金額が少ないとその店の長が怒られるという現象まで起こっている。 ... 続きを読む

  • 退職理由の口コミ

    毎月推奨品を半ノルマのように何個か売らなければならないですが、自分がお客様の立場だったら不要品を売っているのではないかと ... 続きを読む

  • 退職理由の口コミ

    部課長といった管理職が作業員しか求めていない。実際に本人らが話しているのを何度も聞いて耳を疑った。
    日本の人口も労働人 ... 続きを読む

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