具体的な業務内容
【横浜】常駐産業医（有期契約社員）
■業務内容：労働契約期間中に条件を満たした方に対し正社員への転採用の制度がございます。
（1）従業員の健康管理活動
・業務・通勤災害時の応急処置・保健指導
・健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進
・メンタルヘルス不調者フォローアップ(療養者・要注視者)
・長時間労働者・休職復職者面談
・該当者組織のマネジャーや人事担当マネジャーとの面談
・復職プラン検討会、他
（2）安全衛生環境(EHS)活動
・安全衛生委員会(原則1回/月)、その他関連会議への参加
・健康経営施策への助言・指導
・産業医職場巡視(1回/月程度)
【勤務日数】
・週4日以上勤務（勤務日数、研究日は要相談）
・原則として事業所内健康管理室や居室等での勤務となります。
【その他】
・転勤はございません
・法人内の関連事業所(本社・浮間・宇都宮・藤枝)との連携がございます
・年に数日程度の出張勤務の可能性がございます
■職種の魅力：
産業医として中外LSP横浜の従業員の健康増進や適正な労働環境のマネジメントを通じて、「革新的な医薬品とサービスの提供を通じて新しい価値を創造し、世界の医療と人々の健康に貢献する」という中外製薬のミッションの実現に貢献をして頂くことができます。
■今後の展開：
世界有数の製薬会社であるロシュと、当社の独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結、ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しております。ヘルスケア産業のトップイノベーター像の実現を目指し、成長戦略「TOP I 2030」を策定し、2つの柱として「世界最高水準の創薬実現」と「先進的事業モデルの構築」を掲げています。キードライバーの1つとして、DXを位置付けています。DXの推進にあたっては、「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」において掲げる「デジタル基盤の強化」「すべてのバリューチェーン効率化」「デジタルを活用した革新的な新薬創出」の3つの基本戦略によって、中外製薬のビジネスを変革し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供してまいります。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
