株式会社中国銀行 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

年功序列の文化が根強く、毎年の昇給は安定していますが、若手のうちは給与が控えめです。役職に就くと給与が大幅に上がるため、キャリアアップを目指す意欲が重要です。性別に関係なく、希望する業務に挑戦できる環境が整っており、特に女性の管理職登用が積極的に進められています。しかし、その影響で新しいポジションが増え、男性管理職の数が減少している印象があります。ボーナスはやや低めですが、全体としては安定した職場です。

銀行業界で働くことには、安定した収入と将来の成長が期待できるという魅力があります。若手の段階から一定の収入が得られ、昇進 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

中国銀行での給与は、一般職で400〜600万円、総合職で600〜900万円と幅があります。年功序列の文化が残る中、成果主 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、地方の企業としてはかなり良心的な待遇を受けていました。交通費は全額カバーされ、残業代も実際に働いた分だけしっ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与については、地元の中では比較的高めの水準にあると感じます。ただし、役職が上がるまでは手取りが少なく、特に残業が少ない ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、基本給が他社と比べてやや高めに設定されている印象がありますが、ボーナスは基本給の2倍程度で、他の企業と比べる ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与制度は、最近の初任給の引き上げにより、入社1〜3年目の社員の給与がほぼ同水準になっています。賞与については、店舗の目 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、地域内で比較的良い水準にあるものの、ボーナスに関しては期待しすぎない方が良いかもしれません。個人の業績が優れ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、評価が高ければ昇進が早く、上位職に就くと報酬も増えるため、やりがいを感じます。昇給は毎年10月に行われ、基本 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与は基本的に年功序列。順調に昇格すれば、それなりにもらえる。ただし、業務量を考えると、到底割に合わない。この点が不満で ... 年収・給与の口コミの続きを読む

地方の企業としては多くもらっている方だと思う。評価についても目標を達成すれば高い評価を得られる仕組み。ただし今後昇格につ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

多くの銀行と同じように、ほかの業界より、若いうちは安く、３０歳を超えたくらいから高くなる。地方にある企業の中ではかなり高 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

若いうちは当然みんな同程度の報酬であるが３０代を迎える前ごろから報酬も差が付いてくる。残業も多く毎日の労働時間も多く報酬 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

点数主義のところがあり、仕事の量や質に見合った報酬がなされていないように思う。本部と現場の温度差もかなりあるように思える ... 年収・給与の口コミの続きを読む