株式会社中国銀行 の中途入社の退職理由の評判・口コミ・社員評価

顧客の利益を最優先に考える姿勢が欠けていると感じることが多々あります。経営陣は収益にばかり目を向けており、顧客のニーズを ... 退職理由の口コミの続きを読む

若手社員にとって、裁量が限られていると感じることが多い職場です。特に銀行業界のような伝統的な企業では、若い段階での大きな ... 退職理由の口コミの続きを読む

銀行での勤務は、経験が重視されるため、スキルがある人は長く働ける環境です。しかし、古い方法に固執する上司がいることも事実 ... 退職理由の口コミの続きを読む

営業職として働いていましたが、上司との関係が原因で精神的に厳しい状況に陥りました。特に、挨拶を無視されるなどの冷たい対応 ... 退職理由の口コミの続きを読む

営業成績が思うように伸びないと、厳しい指導が待っていることが多いです。数字を追い求めるプレッシャーは常に感じられ、ノルマ ... 退職理由の口コミの続きを読む

入社当初から、支店ごとに設定された目標を達成するのが難しく、特に小規模店舗では個人の負担が大きく感じられました。さらに、 ... 退職理由の口コミの続きを読む

営業職として働いていましたが、職場の冷たい雰囲気に馴染めず、事務職への転職を考えるようになりました。特に、長く勤めている ... 退職理由の口コミの続きを読む

金融業界での経験を通じて、業務の進行においてはシステムの使い勝手に少し不満を感じることがありましたが、全体的には大きな不 ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与面での不満が退職の一因となりました。特に、事務職の給与が業務内容や責任に見合っていないと感じることが多かったです。営 ... 退職理由の口コミの続きを読む