株式会社中国銀行 の管理部門・女性の評判・口コミ・社員評価

育児と仕事の両立を目指す方にとって、非常に働きやすい環境が整っています。産休や育休の取得がしやすく、復職後も時短勤務制度 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

年功序列の文化が根強く、毎年の昇給は安定していますが、若手のうちは給与が控えめです。役職に就くと給与が大幅に上がるため、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

銀行業界で働くことには、安定した収入と将来の成長が期待できるという魅力があります。若手の段階から一定の収入が得られ、昇進 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

営業の現場では、上司が前線に立つことは少なく、指示や管理に専念している印象があります。そのため、実際に業務を進めるのは一 ... 働く環境の口コミの続きを読む

勤務時間に関しては、残業を控えるような風潮がある一方で、業務量が多く時間が足りないと感じることもあります。ただし、仕事を ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

有給休暇は比較的取得しやすく、定時での退社が可能なため、プライベートの時間をしっかり確保できます。特に家庭を持つ方には働 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

金融業界でのキャリアを考えている方には、入社前にしっかりとした情報収集をお勧めします。私が入社を決めた理由は、金融の知識 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

産休や育休の制度がしっかり整備されており、女性にとって働きやすい環境が整っています。特に小さなお子さんがいる方にとっては ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

勤務時間は8:30から17:10までが基本ですが、スーパーフレックス制度のおかげで、自分のライフスタイルに合わせた働き方 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

女性が多く活躍している職場で、子育てをしながらでもキャリアを積むことが可能です。多くの女性が役職に就いており、家庭と仕事 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

地元での知名度が高く、営業活動が比較的スムーズに進む環境です。新規事業の立ち上げにも積極的で、今後の成長が期待されます。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

給与面では、基本給が他社と比べてやや高めに設定されている印象がありますが、ボーナスは基本給の2倍程度で、他の企業と比べる ... 年収・給与の口コミの続きを読む

入社当初から、支店ごとに設定された目標を達成するのが難しく、特に小規模店舗では個人の負担が大きく感じられました。さらに、 ... 退職理由の口コミの続きを読む

金融業界での経験を通じて、業務の進行においてはシステムの使い勝手に少し不満を感じることがありましたが、全体的には大きな不 ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与面では、評価が高ければ昇進が早く、上位職に就くと報酬も増えるため、やりがいを感じます。昇給は毎年10月に行われ、基本 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

育児や家庭の事情での休暇取得がしやすく、特に子供の体調不良時には柔軟に対応できる環境が整っています。産休や育休もスムーズ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

仕事の自由度は低い。当たり前のことではあるが、すべての処理がマニュアル通りに行われており、自分で考えて仕事を進めていきた ... 長所・短所の口コミの続きを読む

週に1回から2回、定時退行を奨励する日が決められており、銀行全体として残業を減らしていこうと取り組んでいる。それ以外の日 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

点数主義のところがあり、仕事の量や質に見合った報酬がなされていないように思う。本部と現場の温度差もかなりあるように思える ... 年収・給与の口コミの続きを読む