第一物産株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.8 /5.0 レポート数 2 件

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第一物産株式会社 退職理由の口コミ一覧

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  • [第一物産株式会社]
    代理店営業 30代後半男性 正社員 年収330万円 の口コミ

    2.0
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2018年度

    退職理由の口コミ

    役員が一般社員に干渉し過ぎるところが改善点ではないかと思う。
    罵声で人や関連会社を動かそうとする。もちろん意見や新しい発想も認められない。県内では非常に内容が優良な企業ゆえ、非常に残念である。また、ある程度経験を積んだ社員が特に嫌気がさして辞めていく傾向にある。一時では役員が中間管理職、一般社員にもいじめに近い形での行動も見られていたが、流石に会社として改善を少しずつしていた。給与基準が地元のための低い。土日休みであるが仮に対応したとしても　担当だから当たり前という風潮、代休をとれと役員から指示が出るが、実際支店長などの裁量でなぜ休む？という感じで取れないに等しい。ましてや残業などの人件費を嫌がるので請求出来ない。一度数年前に労働基準監督所が来て指摘があり、残業については是正して労働時間は短くなった。良いところもあるが、改善点が多いため嫌になることが多く退職した。また最近では辞めるために転職活動が禁止になっており(おかしい)、有休も認められにくく(相応の理由が問われる)なったので、ある意味ブラックではないかと思う。

    投稿日:（記事番号:750110）
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キャリコネで見られる第一物産株式会社の退職理由についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「役員が一般社員に干渉し過ぎるところが改善点ではないかと思う。 罵声で人や関連会社を動かそうとする。もちろん意見や新しい発想も認められない。県内では非常に内容が優良な企業ゆえ、非常に残念である。また、ある程度経験を積んだ社員が特に嫌気がさして辞めていく傾向にある。一時では役員が中間管理職、一般社員にもいじめに近い形での行動も見られていたが、流石に会社として改善を少しずつしていた。給与基準が地元のための低い。土日休みであるが仮に対応したとしても　担当だから当たり前という風潮、代休をとれと役員から指示が出るが、実際支店長などの裁量でなぜ休む？という感じで取れないに等しい。ましてや残業などの人件費を嫌がるので請求出来ない。一度数年前に労働基準監督所が来て指摘があり、残業については是正して労働時間は短くなった。良いところもあるが、改善点が多いため嫌になることが多く退職した。また最近では辞めるために転職活動が禁止になっており(おかしい)、有休も認められにくく(相応の理由が問われる)なったので、ある意味ブラックではないかと思う。」のような、実際の社員が投稿した退職理由についての口コミが観覧でき、 他にも第一物産株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。