具体的な業務内容
【田町】経理※課長候補/在宅勤務可/フレックス/土日祝休/東証STD上場/大和ハウスGのデベロッパー
【大企業の安定感×裁量権/上場企業で早期成長したい方へ/在宅勤務&フレックス等自由で働き方◎/産休育休取得&復帰率100%/2024年度openwork口コミ業界5位】
<職務内容>
ご経験に合わせて以下業務をお任せします。業務は属人化しておらず、部署一丸となって取り組んでいます。
チームで協力し合いながら、経理として幅広くスキルアップしたい方大歓迎です!
・月次決算
・四半期決算、年次決算
・子会社決算管理(海外子会社を含む)
・法人税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む)
・連結精算表の作成
・ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示)
・有価証券報告書の作成
<組織構成>
部長1名、課長1名、総合職3名、事務職7名(うち1名時短勤務)
※平均年齢39歳
<入社後>
メンバーとしてまずはご入社いただきますが、将来的にはマネジメント職としての活躍を期待しています。
経理部門だけでなく他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。
<働き方>
・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。
・部署の平均残業時間は20〜30時間、以上制度をフル活用してワークライフバランスを整えることが可能◎
・土日祝休/年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。
<おすすめポイント>
◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります!
◎福利厚生も充実!資格手当等の手当はもちろん、家賃補助や持株会など、生活をサポートします。
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。ベビーシッターや休日保育料などを対象に、子供1人あたり月2万円までの補助もあり!
◎若くから圧倒的な裁量権があり、積極的にバックアップを行う環境です。手を挙げれば挑戦できる社風です。
◎OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成