小野建株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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小野建株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。小野建株式会社の社員や元社員による小野建株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

小野建株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    228万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    これまでの学歴、職歴を説明してくださいという質問に対し、簡潔にわかりやすく説明する能力が求められた。

    最終学歴を述べた後、これまでの職歴に関して具体的に何を行ってきたか、またどのような成果を残したか、その仕事に対する姿勢などを3分ほどで説明をしました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ネット(中途)にて募集をしおり、ネットのサイトに登録する簡単な職歴などが第一次先行になっていました。
    それが通ると、面接になりますが、面接は複数人の応募者と一緒に行うこともあるらしく、自分が出せるかどうかがポイントとなるのではないか。

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