具体的な業務内容
【埼玉】【第二新卒歓迎】購買（自動車部品）◇グローバルに活躍したい方へ／HONDA系サプライヤー
【就業環境◎残業10H以下／グローバルに働きたい方へおすすめ／Tier1・HONDA系グローバルサプライヤー／定着率95％以上】
■業務内容：同社製品製造にあたっての購買調達業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】
・完成車メーカーからの依頼の見積作成
・新規取引先のソーシング・廉価部品調査
・新規採用部品の価格決定
・外注生産・グローバル調達
◇対象商材：自動車部品（プラスチック部品・電子部品・電源等）
<当ポジションの魅力>
・原価低減活動を通じて会社利益に直結する非常にやりがいのある仕事です。5年後10年後の車に搭載するための電装品の開発も進めています。
・取引先の新規開拓や価格交渉、グローバルに約600社にも及ぶ外注調達先とのやりとりなど、顧客先の様々な営業担当との交渉において、スキルUPが望めます。
・海外拠点（中国・タイ・インドネシア・ベトナム）への赴任の可能性がございます。目安５年程度でのローテーションとなります※赴任手当あり
■組織背景：購買部19名、担当部品、担当工程により３課に分かれおりご経験・志向性によって配属先を決定致します。中途入社者が半数程度の部門です。
■就業環境：
・積極的に社員の働き方の改善に取り組んでおり、ノー残業デーを水曜と金曜に設定し17時15分退社を行っております。フレックス制活用、残業も少な目でON／OFFメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
・当社は中途採用者向けの研修も整備しており、階層別研修に加え、各部門長からの講義を受けるフォローアップ研修も実施しております。
■募集背景：自動車業界全体がEV化にむけてシフトする中、他業界からの参入や新興国の参入などビジネスチャンスは在るが成否のカギとなるコスト競争力において新規取引先の開拓・廉価部品の発掘が必要となっています。購買の体制強化の為、人材の募集をします。
■当社の特徴・魅力：
・Tier1メーカーから完成車メーカーへ提案する開発機会も増加しており、マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。
・HONDAの好調に伴い、中途採用を積極的に拡大しております。若い方が多く人を大事にする社風、働きやすい環境です。定着率は非常に高く離職率は4％程度です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
