• 東洋電装株式会社

    【埼玉】【第二新卒向け】技術職ポジションサーチ◇自動車に携わりたい方へ【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉】【第二新卒向け】技術職ポジションサーチ◇自動車に携わりたい方へ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/20
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉】【第二新卒向け】技術職ポジションサーチ◇自動車に携わりたい方へ

    ◇機械・電子系学科ご卒業の方であれば書類選考なしで面接へお進みいただけます!
    ◇自動車・オートバイ製品等の 電装品を研究・開発・製造・販売するグローバルメーカー・HONDA系サプライヤー◇

    自動運転をはじめ電子制御課が進む自動車技術開発において、電装品の重要性は高まっています。「安心・快適に運転できる操作・制御は何か?」を常に考えながら、次世代のモビリティの一躍を担って頂ける方を募集しています。

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    以下いずれかのポジションをお任せいたします。面接にて詳細打診させていただきます。まずはぜひご応募ください。
    ・二輪・四輪車向け機構設計
    ・電装品の組み込みソフトウェア開発
    ・製品・車両のハード設計
    ・生産技術(基板実装)

    ■働き方について:残業時間月平均20時間程度、フレックスタイム制導入しており、腰を据えて働きやすい環境が揃っています。dodaからの中途ご入社者も多数いらっしゃいます。経験が浅くても、配属先部門にて、OJTで丁寧にフォローいたします。自動車業界でモノづくりに携わりたい方、歓迎いたします。

    ■当社の魅力:当社は自動車やバイクのHMI、センサー、ECUなどを手掛けるTire1メーカーです。本田向け自動車のコンビネーションスイッチやバイクのハンドルスイッチは世界シェアトップ! 人が自動車を運転する上で多種多様な機能と直結する為、「安心・快適に運転できる操作・制御は何か」を考え「BtoCの視点」で心地良いフィーリングや照明など、感覚に訴える要素を定量化し、制御機能と共に製品開発をしてます。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・機械系・電子系学科ご卒業であること

      ■歓迎条件:
      ・CATIA-V5が使用できる方
      ・樹脂、プレス部品等の機構設計
      ・自動車業界の設計業務経験/お客様との調整業務のご経験
      ・電子回路、基板に関する業務経験/基礎知識を有する方
      ・組み込みソフト、C言語のプログラミング業務経験/基礎知識を有する方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      テクニカルセンター
      住所:埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053
      勤務地最寄駅:東武東上線/鶴ヶ島駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:15〜17:15

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜300,000円
      その他固定手当/月:25,000円

      <月給>
      275,000円〜325,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
      ■賞与:年2回※今年度実績4.8ヶ月

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      GW、年末年始、夏季など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:独身寮あり(会社規定による)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■業務:OJT中心になります。
      ■階層別教育や自己啓発支援として通信教育制度の半額補助あり

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■確定拠出年金制度
      ■社員食堂
      ■団体生命保険
      ■社員持株会
      ■永年勤続表彰など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東洋電装株式会社
      設立 1947年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。
      資本金 596百万円
      売上高 【売上高】95,988百万円
      従業員数 9,242名
      本社所在地 〒1050004
      東京都港区新橋2-10-4
      URL http://www.toyo-denso.co.jp/
    • 応募方法