具体的な業務内容
【埼玉/鶴ヶ島】法務(契約・コンプライアンス等)管理職候補※HONDA系自動車部品サプライヤー
【Tier1・HONDA系グローバルサプライヤー/定着率95%以上/自動車・オートバイ・パワープロダクツの3事業で安定/退職金制度・住宅・家族手当有】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
・法務領域をご担当いただく管理職の採用となります。
・募集部門は法務に限らず、サステナビリティ領域も主管しており、社会貢献性の高い業務にも携わっていただけます。
■業務詳細:
・法務担当者としての法務関連業務
・契約レビュー、契約相談含む
・コンプライアンス対応業務
・係争対応
・サステナビリティ業務
■就業環境:
・当社は積極的に社員の働き方の改善に取り組んでおり、ノー残業デーを水曜と金曜に設定し17時15分退社を行っております。
・フレックス制活用、残業も少な目でON/OFFメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
・当社は中途採用者向けの研修も整備しており、階層別研修に加え、各部門長からの講義を受けるフォローアップ研修も実施が始まっております。
■当社の特徴・魅力:
・当社は自動車部品サプライヤー大手のTier1として、完成車メーカーと直接お取引を行っております。Tier1メーカーから完成車メーカーへ提案する開発機会も増加しており、マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。
・そのため、開発では機構/電子/ソフトウェア設計で混成されるプロジェクトチームを編成し、日々開発を行っております。次世代の自動車の開発に携わることができ、非常に専門性を磨く事が出来る環境です。
・HONDAの好調に伴い、中途採用を積極的に拡大しております。若い方が多く人を大事にする社風であり、働きやすい環境です。定着率は非常に高く離職率は4%程度です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成