• 東洋電装株式会社

    【埼玉/鶴ヶ島】二輪メーカー向け機構設計◇HONDA系自動車部品サプライヤー/フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉/鶴ヶ島】二輪メーカー向け機構設計◇HONDA系自動車部品サプライヤー/フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/16
    • 掲載終了予定日:2024/12/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉/鶴ヶ島】二輪メーカー向け機構設計◇HONDA系自動車部品サプライヤー/フレックス制

    【Tier1・HONDA系グローバルサプライヤー/定着率95%以上/自動車・オートバイ・パワープロダクツの3事業で安定】

    当社の2輪メーカー向けの機構設計職をお任せいたします。

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・機構設計/図面作図
    ・設計検証
    ・仕様/業務整合(社内/顧客/メーカー対応)
    ・テクニカルレビュー

    ■業務の魅力:CASEやSDVといった自動車の新しい潮流に適応した新しい製品を、チーム開発の一員として一緒に仕様検討〜具現化まで携われます。

    ■働き方:残業時間月平均20時間程度

    ■当社の特徴・魅力:
    自動運転を始め、電子制御化が進む自動車技術開発において、電装品の重要性は年々高まっています。
    特にヒューマンマシーンインターフェースは、ナビ・シート・エンジンスタート・パワーウインドウなど、人がクルマを運転する上で欠かせない多種多様な機能と直結する為、「安心・快適に運転できる操作・制御は何か?」を常に考える「BtoCの視点」が不可欠です。
    狙いとする心地良いフィーリングや空間を演出する照明など、感覚に訴える要素を定量化してカタチにし、ワクワクする制御機能と共に創り上げた製品は、やがて世界中のドライバーが見て触れることになります。
    「自ら考案した製品を世界中に提供したい!」そんな熱い思いを実現しましょう。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・機構設計のご経験をお持ちの方
      ■歓迎条件:
      ・CATIA-V5が使用できる方
      ・樹脂・プレス部品等の機構設計
      ・自動車業界の設計業務経験/お客様との調整業務のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      テクニカルセンター
      住所:埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053
      勤務地最寄駅:東武東上線/鶴ヶ島駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:15〜17:15

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜300,000円
      その他固定手当/月:25,000円

      <月給>
      275,000円〜325,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
      ■賞与:年2回※今年度実績4.8ヶ月

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      GW、年末年始、夏季など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:独身寮あり(会社規定による)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■業務:OJT中心になります。
      ■階層別教育や自己啓発支援として通信教育制度の半額補助あり

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■確定拠出年金制度
      ■社員食堂
      ■団体生命保険
      ■社員持株会
      ■永年勤続表彰など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東洋電装株式会社
      設立 1947年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。
      資本金 596百万円
      売上高 【売上高】95,988百万円
      従業員数 9,242名
      本社所在地 〒1050004
      東京都港区新橋2-10-4
      URL http://www.toyo-denso.co.jp/
    • 応募方法