具体的な業務内容
【埼玉/鶴ヶ島】CAD/PDM等のツール管理◆ホンダ系サプライヤー/残業月10H
【CADツール等設計支援システムのご知見をお持ちの方へ/Tier1・HONDA系グローバルサプライヤー/定着率95%以上/自動車・オートバイ・パワープロダクツの3事業で安定/退職金制度・住宅・家族手当有】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
設計支援インフラの構築と維持をご担当いただきます。
上流(開発)から下流(製造拠点)まで一気通貫のシステム構築に携わるポジションです。
・新設計支援システムの企画・提案
・CADシステム構築/運用ルールの作成
・客先、取引先データ管理
・図面、技術文書データ管理 等
※ハード:Server/Client/Network
※ソフト:CAD/BOM/PDM等の支援ツール・客先、取引先とのデータ授受
◇当ポジションが扱うツール・システムは当社の海外拠点含め全拠点で横ぐしで使用されており、大きな規模感の中で設計支援をするやりがいがあります。
■就業環境:
・当社は積極的に社員の働き方の改善に取り組んでおり、ノー残業デーを水曜と金曜に設定し17時15分退社を行っております。フレックス制活用、残業も少な目でON/OFFメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
・当社は中途採用者向けの研修も整備しており、階層別研修に加え、各部門長からの講義を受けるフォローアップ研修も実施が始まっております。
■当社の特徴・魅力:
・当社は自動車部品サプライヤー大手のTier1として、完成車メーカーと直接お取引を行っております。Tier1メーカーから完成車メーカーへ提案する開発機会も増加しており、マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。
・そのため、開発では機構/電子/ソフトウェア設計で混成されるプロジェクトチームを編成し、日々開発を行っております。次世代の自動車の開発に携わることができ、非常に専門性を磨く事が出来る環境です。
・HONDAの好調に伴い、中途採用を積極的に拡大しております。若い方が多く人を大事にする社風であり、働きやすい環境です。定着率は非常に高く離職率は4%程度です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成