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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 64

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東洋紡株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.4
平均年収
530万円
世代別
最高年収
20代
508
30代
654
40代
809
月の残業時間
平均17.9時間
月の休日出勤
平均0.6
有休消化率
平均60%

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東洋紡株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:18人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(研究開発) 474万円
    技術(その他) 458万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 512万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 388万円 547万円 657万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(研究開発) 20代 412万円
    30代 525万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 -
    30代 512万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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東洋紡株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    700万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    職歴以外の業務について

    新たな業務についても常に前向きに取り組み、スキルアップ(資格取得含め)を計り御社に貢献できるよう努めたい。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    概ね企業理念に共感を得たことが応募理由。応募準備は、統合報告書やホームページ、その他インターネット等(YouTube含む)で関連する資料を読み込み自分の言葉で話せるように準備した。面接については、転職理由並びに職歴について深堀される質問が多かったので準備したほうがよい。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前職の職務経験を活かせると思ったから。 … 続きを読む

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東洋紡株式会社企業情報詳細

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

東洋紡株式会社業績情報

売上高
3,367億円
営業利益
217億円
経常利益
178億円
平均年収
638万円
従業員数
9,572人(連結)
平均年齢
41.00歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)