具体的な業務内容
【ノルマなし】リフォームの提案★充実の研修で未経験者も安心!あっという間に生活水準UP!
具体的な仕事内容
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★仕事は4ステップ
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【1】リフォームをご検討中のお客さまを訪問し、要望をヒアリング
【2】ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案
【3】プランにご納得いただければ、契約
【4】施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供
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★生活水準があっという間にUPする理由
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■業界No.1*の実績が後押し
◎専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を15年以上連続達成!
■営業がしやすい
営業から管理、アフターフォローまで自社で行う「ワンストップ体制」を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です!
■ノルマなし
当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません!※自身で設定する目標はあり
■入社後に全て学べる
営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能!未経験の方も心配は不要。1年目からさっそく活躍する社員もいます。
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★研修充実
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【入社初日】
会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施
【入社2日目以降】
現場に配属となり支店長(または先輩社員)による研修を実施(ロープレや、先輩社員の営業への同行を通して、実際の営業現場を学ぶ)
【入社3週目】
お客さまに提案する上で必要となる知識として、現場監督からリフォームや塗装の説明を受講
◎その他「月1回の上司や相談役によるフォロー面談」や業務上の悩み事を解決するための「オンラインライブラリー」あり!
◎面談後は各支店において、あなたの成長スピードに合わせた実践的な研修を実施!
チーム/組織構成
<★20〜50代まで幅広く活躍>
仕事はベテランの先輩とチームを組み、役割を分担しているため、1人で全ての業務を行うことはありません!先輩の培ってきたノウハウやテクニックをしっかり習得してください!
※女性管理職・リーダー在籍中
チーム/組織構成
<★20〜50代まで幅広く活躍>
仕事はベテランの先輩とチームを組み、役割を分担しているため、1人で全ての業務を行うことはありません!先輩の培ってきたノウハウやテクニックをしっかり習得してください!
※女性管理職・リーダー在籍中