提案営業（リフォームアドバイザー）／月給30万円〜／入社祝金【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2024/08/29
掲載終了予定日：2024/10/23

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仕事内容

具体的な業務内容

【ノルマなし】リフォームの提案★充実の研修で未経験者も安心！あっという間に生活水準UP！

具体的な仕事内容
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★仕事は4ステップ
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【1】リフォームをご検討中のお客さまを訪問し、要望をヒアリング
【2】ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案
【3】プランにご納得いただければ、契約
【4】施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供

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★生活水準があっという間にUPする理由
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■業界No.1*の実績が後押し
◎専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を15年以上連続達成！

■営業がしやすい
営業から管理、アフターフォローまで自社で行う「ワンストップ体制」を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です！

■ノルマなし
当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません！※自身で設定する目標はあり

■入社後に全て学べる
営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能！未経験の方も心配は不要。1年目からさっそく活躍する社員もいます。

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★研修充実
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【入社初日】
会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施
【入社2日目以降】
現場に配属となり支店長（または先輩社員）による研修を実施（ロープレや、先輩社員の営業への同行を通して、実際の営業現場を学ぶ）
【入社3週目】
お客さまに提案する上で必要となる知識として、現場監督からリフォームや塗装の説明を受講

◎その他「月1回の上司や相談役によるフォロー面談」や業務上の悩み事を解決するための「オンラインライブラリー」あり！
◎面談後は各支店において、あなたの成長スピードに合わせた実践的な研修を実施！

チーム／組織構成
＜★20〜50代まで幅広く活躍＞
仕事はベテランの先輩とチームを組み、役割を分担しているため、1人で全ての業務を行うことはありません！先輩の培ってきたノウハウやテクニックをしっかり習得してください！

※女性管理職・リーダー在籍中

チーム／組織構成
＜★20〜50代まで幅広く活躍＞
仕事はベテランの先輩とチームを組み、役割を分担しているため、1人で全ての業務を行うことはありません！先輩の培ってきたノウハウやテクニックをしっかり習得してください！

※女性管理職・リーダー在籍中

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	【業種・職種未経験の方歓迎／学歴不問／第二新卒OK】仕事もプライベートも今すぐ充実させたい方、必見！＜こんな方に向いています！＞ ■将来のために安定した仕事に就きたい方 ■希望したエリアで勤務したい方 ■お客さまに喜んでいただける仕事がしたい方 ■人生において叶えたい夢や目標をお持ちの方 ■頑張った分しっかりと評価をしてほしい方など＼未経験の方もご安心ください！／創業40年目の安定した会社基盤があるため、研修制度やフォロー体制、福利厚生はばっちり整っています♪ 未経験の方でも、しっかりと研修を受け、コツコツと努力を重ねられる方であれば、きっとすぐにご活躍いただけると思います。 ◎未経験歓迎　◎第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も大歓迎です！【選考のポイント】 ■——————— Web面接も実施中 ———————■ 遠方の方もお気軽に面接に参加できるように、面接は対面・Webを選択することが可能です。ぜひ、ご相談ください！
雇用形態	正社員
勤務地	茨城県、栃木県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、石川県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、広島市、その他広島県、山口県、福岡市、北九州市、その他福岡県【全国各62支店（ ※転勤ほぼなし）／社員寮あり／U・Iターン歓迎】 ◎お住まいの地域やご希望に応じて配属決定いたします。 ◎新入社員特別配属手当あり（当社が指定する勤務地にてご入社いただける場合、入社7カ月目に10万円、13カ月目にさらに10万円　合計20万円の手当支給） ◎採用強化エリア手当あり（対象エリアに配属いただいた方には、月額最高4万円/2年間の手当支給）※会社都合での配属に限る＜関東エリア＞ ■東京都新宿区、墨田区、荒川区、立川市、八王子市 ■千葉県千葉市、成田市 ■神奈川県横浜市、川崎市、平塚市 ■埼玉県さいたま市大宮区、川口市 ■茨城県守谷市 ■山梨県甲府市 ■栃木県小山市＜関西エリア＞ ■大阪府大阪市浪速区、泉佐野市 ■兵庫県神戸市、姫路市 ■京都府京田辺市＜東海中部エリア＞ ■愛知県名古屋市 ■静岡県静岡市、浜松市、沼津市 ■三重県津市＜中国九州エリア＞ ■福岡県福岡市 ■広島県広島市 ■山口県下関市 <採用強化エリア＞ ■関東地区：甲府市、小山市 ■中部地区：静岡市、浜松市、沼津市 ■関西地区：姫路市 ■中国地区：下関市
勤務時間	10：00〜19：00（休憩2時間、実働7時間） ※残業ほぼなし！【平均残業時間】20時間以内（残業はほとんどありません。）
給与	[1]全国勤務：月給33万円〜43万円（固定残業代含む）＋インセンティブ [2]地域限定勤務：月給30万円〜40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※[1][2]共に固定残業代は、月給額および時間外労働の有無に関わらず一律（定額）7万円・20時間分を支給（超過分は別途支給） ※地域限定勤務は支店の増加や事務所移転などで声がかかることもありますが、基本的には本人の希望以外での転勤はありません。 ※入社2年目以降は「高インセンティブの給与体系」と「固定給が安定している給与体系」から選べる制度になっています。【★】入社祝い金＋目標達成インセンティブ＝「100万円」！？入社半年後に入社祝い金として「10万円」を全員支給！プラス、目標を達成した方にはインセンティブを「90万円」追加支給！＜達成した先輩社員のコメント＞ ■静岡支店：K・Y 先輩社員のサポートが手厚く、たくさんフォローもいただき100万円の獲得をすることができました！！ ■東海支店：Y・M 研修で学んだことを実践した結果が100万円の獲得に繋がったのだと思います！！ ◎インセンティブや報奨金などの詳細は、面接時にしっかりご説明させていただきます。不明点は面接の際に遠慮なくご質問ください！【賞与】3回（6月・10月・2月）【昇給】4回（4月・7月・10月・1月）【入社時の想定年収１】400万円〜／月給30万円＋賞与・インセンティブ・入社祝金※2年目年収1000万円の社員も【年収１】年収例：450万円（23歳／入社1年目）【年収２】年収例：1000万円（27歳／入社4年目）【年収３】年収例：1200万円（32歳／入社9年目）【年収４】年収例：2000万円（40歳／入社18年目）
休日・休暇	■スペシャルホリデー制度 1ヵ月のうちで契約2件を獲得すると「土・日・祝」限定で休みが取得できる制度！業界では珍しく週末に休みが取れると同時に、月・火の休みと併せて3連休にすることもOK！完全週休2日制（月・火）【年間休日】120日【有給休暇】あり【年末年始休暇】あり【GW休暇】あり【夏季休暇】あり【慶弔休暇】あり【産前・産後休暇】あり
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限月5万円） ■退職金制度（規定有） ■定期健康診断 ■制服貸与 ■社用携帯貸与 ■社用車貸与 ■表彰式・忘年会・保養施設 ■一般社団法人日本経済団体連合会加入企業 ■研修制度（導入研修など） ■U・Iターン支援有（U・Iターン時の引越初期費用負担制度／規定有） ■社員寮あり ■住宅補助金制度（上限1〜2万円／月）（規定有） ■家族手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■入社祝い金 ■従業員特別価格制度 ■コンベンションパーティー ■新入社員ご家族応援制度（入社6カ月後にご家族や大切な人へプレゼント贈呈。入社1年後に休日1日と家族や大切な人へのプレゼント贈呈　※規定有）【ライフステージに応じた働き方が可能】 ★結婚・妊娠・出産・子育てなどのライフステージを迎えても活躍できるよう、応援制度を拡充中です！ ■Woman休暇（生理休暇／月1回） ■育児時短制度（6歳まで延長可能！） ┗育児・介護休業法により3歳までの時短勤務が可能ですが、当社では6歳まで延長可能です！＜★充実の報奨金制度あり＞ ■業績給（実績に応じて毎月支給） ■マネージャー報奨金 ■チーム実績報奨金 ■顧客オール満足賞（満足度アンケートにより支給） ■チームリクルーティング制度

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求人情報

安心の研修制度	入社後の3カ月間は、座学や実務を通して、導入研修を実施。その後は、3カ月に1回の定期的なノウハウ共有などを行い、「営業としての自信と技術」を身につけていただきます！もちろん、研修以外にもいつでも先輩や上司が相談に乗ってくれる環境なので、たくさんの人を頼りながら取り組んでくださいね！
*「業界No.1」の実績	◆専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を15年以上連続達成！ ※出典：住宅リフォーム市場データブック2024（リフォーム産業新聞社）
社員インタビュー１	未経験入社（新卒入社／入社4年目）飯野さん（26歳）学生時代の先輩がオンテックスで働いていて、勧めてもらったことをきっかけに興味を持ちました。20代からスグに稼げる仕事をしたいと思っていたので、明確な評価制度がある当社はまさに望んでいた環境です！
社員インタビュー２	未経験入社（新卒入社／入社9年目）谷井さん（31歳）とにかく「人」がすごくいいんです。規模が大きな会社だけあって、人間的に魅力のある人、尊敬できる人がたくさんいて刺激も多いです。そのため、他では味わえないような速さで成長できますね。
オンテックスの営業は、夢がかなう仕事。	「いま、マンションを買いたいと思って頑張っています。評価制度がしっかりしているので、何をすれば収入がいくらになるのかが分かるのが魅力です」と話すのは、入社4年目の飯野さん（26歳）。未経験でも月給30万円以上のスタートで、評価制度も明確な同社。目指す収入に対し何をすべきか逆算して目標を立てられるのが特徴です。「多くのお客様が『工事はしたいけど業者の選び方が分からない』という悩みをお持ちです。『オンテックスなら安心ですね』と言ってくれる方が多く、契約までもスムーズです。知名度がある分、収入UPにも無理がありませんね」と飯野さん。「夢が叶う仕事です！」と話す瞳は、充実感に満ちていました。【やりがい】導入研修はじっくり3カ月。未経験でも着実に実績を上げることができる体制で迎えてくれるのも、安心できるポイントです。実際に入社2年目に年収1000万円を超える社員もおり、30代で年収1200万円以上を実現している社員もいます。また、導入研修を終えた後も年4回の中途社員向け研修や定期的なフォローもあり、成長機会が豊富。昨日よりも今日、成長した自分がいます。日々の成長を楽しむことができるでしょう。【きびしさ】未経験で実績をあげるのは難しくないですか、という問いに答えてくれたのは、入社9年目の谷井さん。「『オンテックスライブラリー』というツールがあり、そこでは全国600名近くいる営業の、日々の事例を確認したり、講習を受けたりすることができます。成功事例も、失敗事例も、全部が共有されているので、参考にできる生きた情報が多く、未経験でも安心して営業に向かえました」と話してくれました。
注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	株式会社オンテックス
設立	5月／[創業]1984年7月
事業内容	自社開発した外壁材・屋根材の施工からキッチン・バス・内装工事・増改築までのリフォームにおける業務全般 ★リフォーム売上ランキング・専門工事店部門1位（リフォーム産業新聞：2024年版） ■リフォーム事業 ■不動産事業 ■温浴事業 ■バリューアップ事業 ■公共整備事業 ■太陽光発電事業 ■新築住宅事業 ■ホテル運営事業 ■空地活用事業
代表者	代表取締役社長兼COO 小笹竜太朗
資本金	9000万円
売上高	【売上高】147億4200万円（2024年3月期）
従業員数	1100名（2024年4月現在）
本社所在地	〒5560017 大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45
URL	https://www.ontex.co.jp/

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