【静岡県浜松市/転勤なし】提案営業（リフォームアドバイザー）※未経験可！/年間休日120日/寮あり【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
★〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎〜★
必須条件
・営業職に興味がある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
ほぼなし。本人の希望考慮される。

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20時間以下

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜360,000円
固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円〜430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業：20時間分を支給（超過分は別途支給）

■モデル年収
年収例：450万円（23歳／入社1年目）
年収例：800万円（27歳／入社4年目）
年収例：1200万円（32歳／入社9年目）
年収例：2000万円（40歳／入社18年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は月・火）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月火※月1回、火曜出勤の場合あり
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年始年末休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)、特別契約休暇、産前産後・育児休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：子1人につき5000円/月※規定あり
住宅手当：上限1~2万円/月※規定あり
寮社宅：社員寮完備
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：規定あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後の研修
・「月1回の上司や相談役によるフォロー面談」や業務上の悩み事を解決するための「オンラインライブラリー」あり！
・面談後は各支店において、成長スピードに合わせた実践的な研修を実施！

＜その他補足＞
■スペシャルホリデー制度
1ヵ月のうちで契約2件を獲得すると「土・日・祝」限定で休みが取得できる制度！※月・火の休みと併せて3連休も可。
■UIターン時の引越初期費用負担制度(規定あり)
■結婚祝い金、出産祝い金、入社祝い金※入社6ヶ月後に最大100万円の祝い金支給
■バディ制度(新入社員1名につき、先輩社員1名がサポート)
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■制服貸与、社用携帯貸与、社用車貸与
■従業員特別価格制度
■コンベンションパーティー
■忘年会、保養施設など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月