日清食品ホールディングス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日清食品ホールディングス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日清食品ホールディングス株式会社の社員や元社員による日清食品ホールディングス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

日清食品ホールディングス株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • [日清食品ホールディングス株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：マーケティング
    • 職種：マーケティング
    • 2017年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    800万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    失敗したプロジェクトは？

    自分の失敗プロジェクトを論理立てて説明したが、面接官からはそこから何を学び、次にどう生かしたか？という反骨精神的な部分を求められていふ印象。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    日清食品とのカルチャーフィットが強く求められる印象です。真面目にコツコツというよりも、アグレッシブに新しいアイデアを実現していく思いと推進力がある方が求められています。またオーナー社長であるため、その文化へのフィット感も求められます。

    投稿日:（記事番号:765818）
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  • [日清食品ホールディングス株式会社]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：マーケティング
    • 職種：マーケティング
    • 2017年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    一時面接は現場プラス人事、二時面接は役員 … 続きを読む

    投稿日:（記事番号:741243）
    参考になった 0
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  • [日清食品ホールディングス株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：ルートセールス
    • 2012年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    430万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    書類選考で1/10に人数を絞るとのことでした… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:278186）
    参考になった 0
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  • [日清食品ホールディングス株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術系
    • 職種：研究開発
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由： 技術職を志望し… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:149539）
    参考になった 1
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日清食品ホールディングス株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られる日清食品ホールディングス株式会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「日清食品とのカルチャーフィットが強く求められる印象です。真面目にコツコツというよりも、アグレッシブに新しいアイデアを実現していく思いと推進力がある方が求められています。またオーナー社長であるため、その文化へのフィット感も求められます。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。