日清食品ホールディングス株式会社の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。日清食品ホールディングス株式会社の社員や元社員による日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判に関する情報を57件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日清食品ホールディングス株式会社 出世の口コミ一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース係長くらいまでは昇格試験は筆記試験がメインで、あとは上長からの推薦が合格条件になる。毎年夏くらいに実施され、合格すれば9 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違いキャリア入社が増えていて、ダイバーシティを推進しているので、特に女性やキャリア役職はプロパーより優遇されるので新卒入社よ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース早期昇進制度がここ2年程度で改定となったため部門長の推薦があれば、係長まで最短で早期が見込まれます。管理職はペーパーテス ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒社員と中途社員との違いは特に感じない。管理職や役員もプロパーと中途が半々程度でした。待遇についての差もないと思います ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒採用された人と、中途採用の人で、とりわけ差が付いたことはなかった。
誰に対しても公平に接してくれ、チャンスは誰にで ... 出世の口コミの続きを読む -
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出世しやすい人または出世コース大きく海外に行き泊を付ける人と、国内でプロフェッショナルで専門分野を掘り下げていく人の2種類に大別されると思います。営業 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース細かいことはよくわかりませんが、総じて言えることは、業績を出していることは大前提で、その上で上司に気に入られることが出世 ... 出世の口コミの続きを読む