日清食品ホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ・評判を記載しているページです。日清食品ホールディングス株式会社の社員や元社員による日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判に関する情報を57件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日清食品ホールディングス株式会社 女性の働きやすさの口コミ一覧
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女性の働きやすさの口コミ
女性管理職はほとんどいないように感じる。いても、ほとんどキャリア入社の人。ただ、評価は男女関係なくある程度正当にされているように感じるので、会社全体に女性が少ないという母数の問題で、これから増えていくことが予想される。
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女性の働きやすさの口コミ
産休・育休から復帰する女性がほとんど。時短も子供が小学校3年になるまで利用可能。テレワークがメインなのも、育児との両立の ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職は中途採用が大半の印象。キャリアウーマンには色んなことに挑戦できて良い。ライフバランス重視方には近年のこの状 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性の働きを推進したいのは分かるが、場所によってはまだまだ古い体制が残っている。
所謂接待的な場面(社内含む)では女性 ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
女性管理職は増えてはいるものの全員中途入社者で、プロパーで管理職に就いた方はいない。
特に、営業職は中途入社者でも女性 ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
結論をいえば、男性、女性の差はなく、同等に考えられていて、実際に管理職になっている方もいらっしゃいますので、女性の管理職 ... 続きを読む