【名古屋市南区】ユーティリティ設備の管理・メンテナンス◆世界最大級の特殊鋼メーカー／年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験歓迎！

■必須条件
製造業でのご経験(職種不問)

■歓迎条件
・ユーティリティ設備管理・自主保全業務のご経験がある方
※主な設備：排水処理設備、発電所、蒸気ボイラー、エアーコンプレッサー、飲料水・用水ポンプ等

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1899時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:30〜7:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:30〜15:30
12:30〜20:30
20:30〜6:30

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間

＜予定年収＞
410万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜380,000円

＜月給＞
200,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、給与詳細は経験、スキルを踏まえ決定します。
※夜勤手当、残業代については別途支給。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■4日出勤＋2日休暇もしくは5日出勤＋2日休暇
■夏季休暇7日、年末年始休暇7日（GW有り／会社カレンダーによる）、有給休暇（入社直後1日／3月入社時点1日／4月1日入社時20日付与）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：※寮については年齢の上限あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：等級や入社レンジによって様々な研修をご用意（例:1年目、2年目フォロー研修、3年目研修、新任室長研修など）
■自己啓発支援制度：通信教育支援
■メンター制度（ブラザー・シスター制度）

＜その他補足＞
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■寮・社宅について：
【寮】
入寮条件：満30歳まで入寮可
入寮費用：寮費15,000円、自治会費1,500円
場所：東海市
【社宅】
社宅利用条件：既婚者
名古屋・群馬・その他地区…期限10年(延長2年）
東京・大阪地区…期限12年（延長4年）
社宅費用：月額10,600円〜28,500円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし