【日本橋】商品開発◆月平均残業8.3h／T&D保険グループの中核／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
生損保会社にて以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・商品開発経験
・契約管理部門での業務経験
・企画部署での企画書の作成経験
・直接保険商品にかかわる部署で２部署以上の業務経験（商品販促・営業・オペレーション・コンプラ等）
【歓迎条件】
以下のいずれかの業務経験
・生命保険の契約管理部門（「新契約加入」「保険金・給付金支払」「契約継続中の各種変更」に関わる部門）での業務経験
・組織及びプロジェクト運営の業務経験
・約款・事業方法書の作成、金融庁との認可折衝

正社員

＜転勤＞
当面なし
※上記記載の業務に従事いただきますが、適性やご本人の希望によっては異動・転居を伴う転勤となる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
911万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：530,000円〜680,000円

＜月給＞
530,000円〜680,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇／有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数15日）／慶弔休暇/リフレッシュ休暇／プラスワン休暇／ボランティア休暇／育児・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：代用社宅あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・定期健康診断、社宅、独身寮
・共済基金貸付制度
・研修所／保養所(ハワイ)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※スタッフの試用期間中は非フレックスのため9：00〜17：00勤務です。(時間外労働はあり)