• 大同生命保険株式会社

    【日本橋】新規事業におけるシステム開発担当◆T&D保険グループの中核/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【日本橋】新規事業におけるシステム開発担当◆T&D保険グループの中核/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/11/24
    • 掲載終了予定日:2026/02/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【日本橋】新規事業におけるシステム開発担当◆T&D保険グループの中核/福利厚生◎

    【開発ベンダーとの協力体制◎/新規事業の立ち上げに関われる/自社開発/健康経営優良法人(ホワイト500)/ワークライフバランス◎/特別休暇/男女の育休取得率100%】

    ■業務概要
    中小企業経営者向け新規サービスのシステム開発担当者として、下記業務をお任せします。
    ・Webサービス、スマホアプリの開発・運用
    ・システム要件定義書の作成
    ・開発委託するベンダーと密な連携を取りながら、設計・開発・テストを実施
    ・サービス開発に関連する外部提携先との調整
    ・サービスリリース後のバージョンアップの企画・設計、保守・運用
    ※社内異動などによる担当変更あり

    ■ポジションの特徴
    26年下期の新規サービスリリースに向けて開発ベンダーとの協力体制を構築しており、当サービスのシステム開発担当として企画部と開発ベンダーの間に立ち、要件定義からリリース、その後の保守・運用まで一貫して担当していただきます。(基本設計〜テスト工程までの実作業はベンダー対応。成果物のレビューや照会対応、ベンダー管理が主な業務です。)
    システム開発の知見を活かしつつ、上流工程の経験を積むことが可能です。

    ■業務のやりがい
    当社では中小企業向けの法人保険の販売のみならず、非保険領域のサービスの拡充を進めており、日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み(相続・事業継承・退職金準備・福利厚生等)を支えることができる社会貢献性の高い仕事です。
    保険事業以外での新規事業に携わっていただくので、保険業界の経験・知識が無くても活躍できます。また、業務に関連する資格取得や自己啓発を奨励・支援しています。

    ■組織構成
    ニュービジネス推進室7名
    システム開発部門とも連携しながら業務を進めております。

    ■今後のキャリアパス
    サービスリリース後は、お客さまの要望に応えるバージョンアップの企画構想にも関与いただきます。

    ■働き方について
    ・リモート勤務も活用しており、在宅勤務も可能。
    ・服装は基本的に自由。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ベンダーをまとめ、プロジェクトを率いてきた経験があり、下記いずれかのご経験をお持ちの方
      ・Webサービスおよびアプリ開発・保守・運用の経験
      ・インフラからUIまでの幅広いシステム構築の経験
      ※SEとしての採用ではございません。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社:ニュービジネス推進室
      住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
      勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※スペシャリストとして上記記載の業務に従事いただきますが、適性やご本人の希望によっては異動・転居を伴う転勤となる可能性があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      691万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):385,000円〜575,000円

      <月給>
      385,000円〜575,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。
      ■賞与実績:年2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇0日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      年次有給休暇、積立休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、特定休暇(慶弔休暇等)、ボランティア休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      寮社宅:代用社宅制度のみ
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ◆ファミリー転勤制度
      ◆ジョブリターン制度
      ◆短時間勤務制度
      ◆産休・育休・介護休業
      ◆社内インターンシップ・ジョブチャレンジ
      ◆海外MBA・インターンシップ他
      ◆退職一時金・確定拠出年金
      ◆住宅資金貸付・財形貯蓄
      ◆従業員持株会
      ◆社宅・研修所・保養所(オアフ)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      大同生命保険株式会社
      設立 1947年7月
      事業内容
      ■概要:企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

      ■大同生命の企業理念
      大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。

      1.ミッション
      想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る

      2.ビジョン
      期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー”
      ・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業
      ・中小企業の経営課題の解決を支援する企業
      ・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業

      3.バリュー
      私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます

      ・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。
      ・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。
      ・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。
      ・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。
      ・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。

      4.社是
      加入者本位・堅実経営

      当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。

      ■事業所:
      東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社
      資本金 110,000百万円
      売上高 【売上高】841,262百万円 【経常利益】113,562百万円
      従業員数 7,215名
      本社所在地 〒5500002
      大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1 1F
      URL http://www.daido-life.co.jp/
    • 応募方法