ダイハツ工業株式会社 の新卒入社の出世の評判・口コミ・社員評価

新卒社員のほうが基本的に少しはやいくらい。ただ、中途採用者も実力があれば直ぐにあがれるので、そこまで違いはない。
また ... 出世の口コミの続きを読む

基本的には、年功序列であるが、親会社から出向で来る方が多い部署は席がほとんどない状況。ただし、外の会社に出向していく方が ... 出世の口コミの続きを読む

上司に気に入られてたら昇進でき、気に入られてなかったら昇進のチャンスをくれない。評価制度はあるが上司の感覚次第。成果を上 ... 出世の口コミの続きを読む

そこまで違いはないと思います。ただ、同じ実力なら、プロパー社員を優先されるかもしれません。しかし、差別的な扱いをうけるこ ... 出世の口コミの続きを読む

基本的に年功序列です。仕事ができる人も、そうでない人も評価は同じです。管理職以上の人は、実力が反映されていると思います。 ... 出世の口コミの続きを読む

新卒入社には手厚い研修があり大変優しい会社だとおもいます。
同じ部署に中途採用の方がいなかったので比較することが出来ま ... 出世の口コミの続きを読む

中途を生かす術は持っていない。なぜが上から目線で接するので優秀な人はすぐ辞める。出世も新入社員の方が優遇される。基本的に ... 出世の口コミの続きを読む

上司に気に入られるかがすべて。その上司も内向き志向で保守的。ライバル企業がどうなのかなんて知らない、直属の上司がどう思う ... 出世の口コミの続きを読む

転職者の方が多く出世している。新卒採用の人の多くはどこかのタイミングで倒れたか、転職したからではないだろうか。古くからい ... 出世の口コミの続きを読む

どんなに人に強く当たられても、どんなに仕事がきつくても倒れない人が出世できる。1度や2度倒れても論理的に話が進められる人 ... 出世の口コミの続きを読む

基本的に新卒でずっと社内で仕事をしてきた人よりも中途採用者の方が
優秀な人が多き気がする。出世や待遇などの差はほとんど ... 出世の口コミの続きを読む

車両開発を行う設計部署の人間が比較的出世しやすい傾向があると思う。
ただし、該当部署は激務で人の出入りも激しいと思われ ... 出世の口コミの続きを読む