ダイハツ工業株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

入社前は、もっとクリエイティブで挑戦的な業務が待っていると思っていましたが、実際にはシンプルな作業が多く、特に高度なスキルを必要としない業務が中心でした。しかし、スピードと正確さが求められるため、常に集中力を保つ必要があります。ミスを防ぐためには、細心の注意を払うことが重要です。社風は、昔ながらの体育会系の雰囲気が色濃く残っており、これが合う人にとっては、働きやすい環境だと感じます。給与面や会社の価値観も、そうした社風にマッチしているため、フィットする人には魅力的な職場かもしれません。

入社前に抱いていた期待と実際の業務内容に大きな違いは感じませんでした。特に、軽自動車を通じて社会に貢献するという理念は、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前は多様なスキルを身につけられると期待していましたが、実際には社内でしか通用しないスキルが中心で、転職市場での価値向 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前は、B to Cの有名企業であることや自動車開発の魅力に惹かれました。しかし、実際に働いてみると、配属先によっては ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社後の研修制度は非常に手厚く、1年間にわたる充実したプログラムが用意されています。この期間は、まるで学生時代に戻ったか ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

自動車業界に興味があり、趣味を活かせる仕事を求めて入社しました。職場の雰囲気は部署によって異なり、和やかな環境で働けると ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

自動車業界の大手企業で働くことを選んだ理由は、地域の特性上、車が生活に欠かせない存在だったからです。この会社の「良品廉価 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社を決めた理由は、日本の製造業を支えたいという思いからでした。しかし、実際に働いてみると、トヨタグループ内での業務は海 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社を決めた理由は、海外展開を積極的に行っている点に魅力を感じたからです。特に、留学経験を活かし、現地のニーズを反映した ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社を決めた理由は、知名度のある大企業で働くことで、学歴に関係なくキャリアを築けると考えたからです。しかし、実際に働いて ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社を決めた理由は、地元に近い大手企業で働けるという期待からでした。しかし、実際には勤務地が希望通りになるとは限らず、配 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

軽自動車をはじめとする日常生活に密着した製品を手がけている点に惹かれ、入社を決意しました。実際に働いてみると、配属先は希 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

関西に拠点を置く企業で、トヨタの傘下にあるため、安定した職場環境が期待できると感じて入社しました。親会社の方針に従う必要 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

大阪で自動車業界に興味を持ち、安定した職を求めて入社しました。入社の決め手は、地域での選択肢が限られていたこともあります ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前に期待していた給与面では、他のメーカーと比較して少し低めに感じる部分がありました。特に若手社員にとっては、残業をし ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

有数の大企業なので社内の整備も整っていると思っていたら、古い建物やルールが多く、社内システムというかインフラ設備が微妙で ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

週に一度のミーティングがあったこと。
もちろん残業代の支給はありましたので、勤務時間に対する不満はなかったのですが、ま ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

中小企業に転職したが、やはり給与や残業時間、有給取得などを考慮するとダイハツ工業の方が圧倒的に働きやすい環境であったと感 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む