• 株式会社大広

    【リモート可】経営管理 ※博報堂グループ/所定労働7時間/管理会計のポジション【dodaエージェントサービス 求人】

    【リモート可】経営管理 ※博報堂グループ/所定労働7時間/管理会計のポジション【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/05/12
    • 掲載終了予定日:2025/08/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リモート可】経営管理 ※博報堂グループ/所定労働7時間/管理会計のポジション

    ◆◇所定労働時間7時間/大手クライアント多数/大阪発祥の広告代理店/福利厚生充実◆◇

    ■職務内容:
    大広及び大広グループ連結における総合予算の編成/管理等を行う「経営管理部」での募集です。
    ・業績管理・管理会計:月次・四半期・年次での経営状況の分析/報告/提案(単体/グループ会社/連結)
    ・中期/年度計画の策定:会社が目指す理念/ビジョンの戦略および数値計画への落とし込み、提案/協議/決定等の推進/実行 
    ・会議体運営:月次業績、見通しの社内共有・経営と現場の情報流通の円滑化
    ・規程の整備/改廃:組織/稟議/投資基準/予算管理/会議体等に関する規程の整備/改廃

    ■配属先情報
    組織体制:経営戦略本部−経営企画局−(1)経営企画部(2)経営管理部(3)グループ統括部
    配属先である(2)経営管理部は、部長含め5名が在籍しています。

    ■企業特徴:
    当社は、ブランドの開発・育成から、販売促進、顧客管理にいたるまでコミュニケーションによるマーケティング課題の解決をはじめ、幅広いソリューションを提供することでクライアントのマーケティング・ソリューション・パートナーとして機能することをミッションとしています。
    顧客のニーズも多様化・多面化しており、広告業界も従来型の広告ビジネスからの脱却、変革期を迎えております。当社も今期組織体制を刷新。今日的テーマであるD2Cにも積極的に取り組んでいます。
    急速に変化する顧客ニーズを的確に捉え、新たなコミュニケーション設計のトータルプロデュースを推進する方のご応募をお待ちしております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須要件】
      ・財務会計や管理会計の経験
      ・数字・データに基づく判断力と提案力
      ・経営陣を含むステークホルダーとの関係構築力

      【歓迎要件】
      ・経営企画、営業戦略策定経験
      ・コンサルティングファーム、監査法人出身の方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      ■東京本社
      住所:東京都港区芝2-14-5
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      デスクからテーブルへ:https://www.daiko.co.jp/evolution/gallery

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      スキル・ご経験によっては、裁量労働制を適用する場合があります。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,804,000円〜5,004,000円

      <月額>
      317,000円〜417,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
      ■年俸制
      ■給与改定:年1回(8月)
      ■賞与:年1回(6月)/会社業績により別途、会社業績賞与を支給する場合があります。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始休暇(12/29〜1/4)、リフレッシュ休暇(5日)、年次有給休暇(初年度1〜15日 ※入社月による、2年目以降20日)、慶弔休暇、その他各種特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限15万円/月
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:退職一時金・拠出年金制度(契約社員は退職金なし)

      <定年>
      60歳
      退職年齢選択規程あり

      <教育制度・資格補助補足>
      キャリアアップ支援(成長活動ファンド、資格取得補助制度、FA制度、公募型ビジネス提案・育成制度 「Ventures of Creativity」(博報堂DYホールディングス))

      <その他補足>
      ■地域手当あり( 世帯主・東京勤務者の方 252,000円/年)
      ■在宅勤務手当あり
      ■従業員持株会、財形貯蓄制度、各種契約福利厚生サービス 等
      ■福利厚生
        制度:従業員持株会、社内融資制度、財形貯蓄制度、育休産休制度、各種社会保険など
        施設:診療所(東京本社・大阪本社)、会員制スポーツ施設など
        補助:文化・体育サークル支援制度、慶弔見舞金、創立記念日(3月1日)酒肴料
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      ※試用期間中の有給休暇の付与あり

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社大広
      設立 1944年2月
      事業内容
      ■事業内容:顧客価値を基軸とした、顧客との絆づくりがD2Cビジネスの成功の鍵となります。Brand Activation、そしてダイレクトビジネスで培ったソリューションを発展させ、D2Cビジネスのバリューチェーンをフルサポートする体制を整えています。専門組織を中軸に、機能専門会社・パートナー企業とともに事業をサポートします。
      資本金 2,800百万円
      従業員数 648名
      本社所在地 〒5308263
      大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
      URL http://www.daiko.co.jp/
    • 応募方法