【東京/在宅可】製造業向けSE◆戦略立案から携われる／プライム案件／スタンダード上場／残業20H程度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※以下いずれも必須
（1）SE経験３年
（2）要件定義、基本設計などの上流工程/プロジェクトリーダー（PL）/プロジェクトマネージャー（PM）/民需業務系開発PJ参画

■歓迎要件
・WindowsServer構築、DB設計（Oracle、SQL、Postgres等）スキル

正社員

＜転勤＞
当面なし
基本的に本社勤務ですが、転勤の可能性はゼロではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間

＜予定年収＞
600万円〜910万円

＜賃金形態＞
月給制
残業手当：全額支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜590,000円

＜月給＞
330,000円〜590,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
想定年収補足：600万円〜
■賞与実績：年2回支給
■年収モデル：
30歳　約630万円（20時間残業、家族手当1名含）
40歳　約770万円（家族手当2名含）
45歳　約910万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（12/29〜1/3）、メーデー（5/1）、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、創立記念日（12/1）、年次有給休暇（※入社時期により日数は異なる。2年目20日付与。繰越分含め最大40日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：健保扶養の配偶者および子、22歳まで※一般職のみ
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上。企業型確定拠出年金あり。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、OJT制度、階層教育、昇格者研修、各専門教育、SEスキルアップ研修（年間約20コース）、資格取得奨励金制度（受検費用負担、合格者奨励金）、各種外部研修　他

＜その他補足＞
■寮社宅補足：社宅、独身寮（30歳以下、通勤時間2時間以上の方を対象）あり
■従業員持株会制度、財形貯蓄制度
■資格取得奨励金制度
■保養所（健康保険組合、会員制ホテルなど）
■永年勤続表彰
■総合福祉団体定期保険
■健康診断、人間ドック（35歳以降5年毎）
■毎週水曜日NO残業DAY実施
■部活動、ソフトボール大会など各種イベント開催　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3ヶ月。試用期間中、待遇は変わりません。