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総合評価 2.4 /5.0 レポート数 65

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大興電子通信株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.4
平均年収
496万円
世代別
最高年収
20代
622
30代
604
40代
692
月の残業時間
平均43.3時間
月の休日出勤
平均1.6
有休消化率
平均33%

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大興電子通信株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:20人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 488万円
    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 492万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 438万円 485万円 583万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 410万円
    30代 502万円
    40代 604万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 20代 -
    30代 465万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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大興電子通信株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

    前職が化学分野の製造管理だったので、建設関連の管理は分野違いになると思うが何故応募し、対応できると判断したのですか?

    化学の製造管理は、想定される製造過程を構築し、必要な材料を準備手配し、製品を作るまでの課程・結果を管理する物です。建築関連の管理においても、施主が望む物を作り上げる上で必要な工程の構築、材料や人の手配、遅滞なく計画通りに事故が起きないように管理する上では、化学製品を作るのと同じ思考も必要かと思います。また若干違う視点で作業工程を考えるとこができるので、見逃されている非効率な面や危険性を察知し、改善策を考えることもできると思います。

大興電子通信株式会社業績情報

売上高
355億円
営業利益
10億円
経常利益
11億円
平均年収
647万円
従業員数
1,190人(連結)
平均年齢
42.66歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)