具体的な業務内容
【スタンダード上場／リモート可】法務・コンプライアンス担当※契約法務等◆所定労働７Ｈ／年休126日
〜スタンダード上場・創業70年大手企業にて経理業務をお任せ〜
●創業70年を超えるスタンダード上場顧客から信頼されている老舗企業です
●上場企業の法務担当として契約法務・コンプライアンス体制構築をお任せ
●『スタンダード上場』×『リモート可』×『年休126日』
■業務内容：
・契約関連業務（ソフトウェア開発契約、クラウドサービス利用規約等の作成・レビュー、契約交渉の支援）
・リーガルリスクマネジメント（法的リスクの分析及び対策の提案、グループ会社を含めたリスク対応計画立案）
・コンプライアンス体制構築（社内規程整備、コンプライアンス教育の企画・実施）
・個人情報を中心としたセキュリティインシデント対応
・債権回収、紛争・訴訟対応
・法務的観点での新ビジネスのスキーム整備、法的課題への対応方針策定
・知的財産管理（ソフトウェア著作権や商標管理）
・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整
■ポジション魅力：
・上場企業で求められる法務コンプラインス実務を経験でき、また、少数精鋭のチームのため各自の裁量も広く、幅広い領域で主体的に法務業務に携わることができます。
・現場部門から新規ビジネスに関する相談もあり、法的観点でのビジネススキームを整備するフェーズから携わり、サービスの創出、成長に貢献できます。
・フラットな会社であり経営との距離も近く、将来的にはリーガル面から、会社における経営戦略や経営層の意思決定に携わる機会を得ることも可能です。
■組織構成：
２名（女性1名、男性１名）
■配属先のミッション：
リスクマネジメントとコンプライアンスを徹底し、企業としての競争力を維持・強化する新たな挑戦をリーガル面から支援することがミッションです。
全社レベルでのリスク管理、グループ全体のコンプラアンスをを推進するため、現場や経営、グループ会社を含め多くの部門に関わり合えるメリットを活かし、グループ全体を巻き込んだ改革を企画、立案し、法務として会社の適切な成長に貢献していく役割を担っています。
■キャリアパス：
入社後、一連の業務の流れを把握していただき、スキルや経験に応じた業務や役割をお任せします。徐々に業務範囲を広げていき、将来的には法務部門のリーダーとして活躍いただくことを想定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
