• オプテックス株式会社

    【港区】法人営業(水質測定器)リモートワーク可/プライム上場G/トップクラスシェア製品/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

    【港区】法人営業(水質測定器)リモートワーク可/プライム上場G/トップクラスシェア製品/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/12/11
    • 掲載終了予定日:2026/03/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【港区】法人営業(水質測定器)リモートワーク可/プライム上場G/トップクラスシェア製品/残業20h

    〜プライム上場G/「個人」の働き甲斐を一番に考える会社/国内・海外ともにトップクラスのシェア/年休125日/離職率2%〜

    水質測定機器、防災機器関連製品の部門にて東日本エリアの営業を担当いただきます。企画から販売まで幅広く携わることができる、やりがいの大きい業務です。

    ■職務詳細:
    ・製品:
    (1)水質測定機器関連(水の濁りや色などを測定する機器)
    (2)IoTを絡めた遠隔監視システム
    https://www.optex.co.jp/products/water-quality-measurement/
    ・顧客:工場、浄水場、養殖所など
    <特徴>
    顧客の省人化・効率化などのニーズに対してシステム提案も行うため、提案の幅が広いです。
    <営業の流れ>
    ・既存顧客、新規顧客開拓
    ・会社/製品/サービス紹介および販売促進活動
    ・商談成立後の製品設置/導入における現場対応
    ・営業活動に伴う各種社内業務
    <教育体制>
    〜3か月目 製品・業界・サービス知識を座学やロープレなどで学習
    〜6か月目 知識習得と並行して、先輩の営業に同行し一連の流れを学ぶ
    6か月目〜 一人立ち。ニーズ発掘から提案、設置まで1人で担当

    ■同社で働く魅力
    (1)働きやすさを追求しています
    個人の満足なくして、社会貢献はできない。
    上記考えのもと、従業員ファーストを実現。だから、残業は20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務等を取り入れています。
    (2)事業安定性抜群!
    屋外用のセンサーは、風や動物など外的要因からの誤作動を防ぐ必要があるため、開発が非常に難しく新規参入が難しい分野です。同社はいち早くこの分野に取り組むことで、グローバルシェア40%を実現しています。
    (3)年次関係なく意見を言い合える風土です!
    同部署には、7名(50代 3名、40代 2名、30代 1名、20代 1名)が所属しています。組織風土も非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土があります。そのため、年次関係なく意見が活発に交わされています。

    ■同事業部の特徴:
    ・水処理マーケットは、工場用排水、魚の養殖といった場で省人化、IoTなどのニーズが高まっています。
    ・セキュリティ、自動ドアなどセンシング技術でトップシェアを誇る同社の第三の事業柱です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・計測機器関連メーカーや商社での営業経験
      (水質関連機器であれば尚好)

      ■歓迎条件:
      ・語学力(英語)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京支店
      住所:東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ3F
      勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      JR 山手線 浜松町駅 徒歩6分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 大門駅 徒歩6分 、 ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 竹芝駅 徒歩2分

      <転勤>
      当面なし
      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜16:00
      フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜20:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均20時間程度(プロジェクトにより変動)

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      日給月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜500,000円/月20日間勤務想定

      <想定月額>
      250,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。
      ■給与改定:年1回(4月)
      ■賞与:年3回(6月、12月、決算賞与3月※2026年計画/年間4.5ヶ月分)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:出社日数に応じて全額支給
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      住宅手当:(賃貸住居契約者)2〜7.5万円
      寮社宅:借上社宅制度あり※転勤者対象
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金制度・再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT、階層別研修、入社時研修、社外セミナー、通信教育・eラーニング、語学研修、資格取得など各種バックアップを実施

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■持株会制度
      ■社内融資制度
      ■社員食堂あり(本社のみ)
      ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員
      ■誕生日・クリスマスプレゼント
      ■家族手当補足:22歳以下の子供ひとりにつき1万5千円(健康保険被扶養者)
      ■リモートワーク手当 / 300円/日
      ※子ども扶養手当・住宅手当・時間外手当に関しては採用時の等級による。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      オプテックス株式会社
      設立 1979年5月
      事業内容
      【世界でもトップクラスの市場占有率】
      ●同社はオフィスや公共施設などの施設において、防犯用センサ・システムを提供する『セキュリティビジネス』、自動ドア用センサや出入管理システムを提供する『エントランスビジネス』、水の透明度や物体の温度を計測する『水質測定ビジネス』、センサー連動による『照明ビジネス』、オフィス全体の最適化を図る『ビルディングオートメーション』、来客数を正確に測りマーケティングする『店舗マネジメントビジネス』、センサーから得られた情報をサービスに変える『IoTビジネス』などを事業展開しています。

      ●セキュリティ分野は屋外用防犯センサーが世界シェア40%、監視カメラ用投光器が世界シェア50%、自動ドア分野では自動ドアセンサーが世界シェア30%・国内シェア55%、店舗マネジメント分野は人数カウントシステムが国内シェア70%となります。

      ●拠点数は全世界で30か国となり、販売地域は80か国以上となります。海外売上比率が約7割となるグローバル企業です。

      ●グローバル市場でもトップクラスのマーケットシェアを保有する独自性の高い製品・サービスを開発する企業として、経済産業省認定「新グローバルニッチトップ(GNT)企業100選(電気・電子部門)」に選定されました。
      オプテックスは、世界で約30%のマーケットシェアを保有する自動ドアセンサーが認定され、2013年度に続き2回目の受賞となります。
      資本金 35百万円
      売上高 【売上高】56,372百万円 【経常利益】6,258百万円
      従業員数 311名
      本社所在地 〒5200101
      滋賀県大津市雄琴5-8-12
      URL http://www.optex.co.jp
    • 応募方法